Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы городского округа г. Шарья Костромской области от 30 октября 2019 г. N 44-ДН "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих городского округа город Шарья Костромской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда муниципальных служащих городского округа город Шарья Костромской области
- Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается при наличии стажа работы на государственных или муниципальных должностях, должностях государственной или муниципальной службы не менее 1 года.
2. Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет составляет при стаже муниципальной службы:
1) от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
2) от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
3) от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
4) свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
3. В стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 статьи 11 Закона Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области", включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Указанные периоды работы (службы) исчисляются в календарном порядке (годах, месяцах, днях) и при подсчете стажа муниципальной службы суммируются, независимо от сроков перерыва в трудовой деятельности.
4. Установление стажа муниципальной службы для определения размера ежемесячной надбавки за выслугу лет с учетом периодов работы (службы), включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", производится правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет с учетом периодов работы (службы), установленных в соответствии с настоящим пунктом и включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы, начисляется со дня возникновения у муниципального служащего права на неё.