Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда муниципальных служащих городского округа город Шарья Костромской области (далее - Положение) определяет порядок, размер и условия оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа город Шарья (далее - муниципальные служащие) за исполнение ими на постоянной основе соответствующих полномочий, функций, обязанностей, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

2. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания.

3. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из:

1) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад);

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

9) материальной помощи.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

4. Установление и (или) изменение конкретных размеров надбавок и выплат, предусмотренных настоящей статьей, осуществляются правовыми актами представителя нанимателя (работодателя).

5. Расходы на оплату труда муниципальных служащих осуществляются за счет средств бюджета городского округа город Шарья.