Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение
1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в установленном размере в целях усиления материальной заинтересованности муниципального служащего в повышении качества выполняемой работы, участию его в решении соответствующим органом местного самоуправления городского округа город Шарья вопросов местного значения, исполнению отдельных государственных полномочий и иных функций органов местного самоуправления городского округа город Шарья, а также в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении уровня ответственности за конечный результат работы.
2. Ежемесячное денежное поощрение состоит из:
1) фиксированной части в размере двух должностных окладов;
2) процентной части в размере 0,4 должностного оклада.
3. При ненадлежащем выполнении (невыполнении) муниципальным служащим своих должностных обязанностей выплата процентной части ежемесячного денежного поощрения может быть приостановлена либо размер ее может снижаться.
4. Снижение размера процентной части ежемесячного денежного поощрения, а также приостановление его выплаты в случаях, указанных в части 3 настоящей статьи, производится правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.