Приложение

Приложение
к постановлению администрации
ЗАТО г. Североморск
от 31 октября 2019 г. N 2232

"Приложение
к Примерному положению

Минимальные размеры
должностных окладов работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений ЗАТО г. Североморск (минимальные размеры должностных окладов) и размеры должностных окладов работников муниципальных казенных учреждений ЗАТО г. Североморск (размеры должностных окладов), осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих по профессиональным квалификационным группам

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада (размер оклада) (рублей)
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Агент	2 847
	Агент по снабжению
	Архивариус
	Дежурный бюро пропусков
	Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу, гостинице, комнате отдыха, общежитию и др.)
	Делопроизводитель
	Инкассатор
	Калькулятор, кассир
	Кодификатор, копировщик
	Комендант
	Лаборант
	Машинистка
	Машинистка (работающая с иностранным текстом)
	Нарядчик
	Паспортист
	Секретарь, секретарь-машинистка
	Секретарь-стенографистка
	Статистик, стенографистка
	Счетовод
	Табельщик
	Таксировщик
	Учетчик
	Чертежник
	Экспедитор
	Экспедитор по перевозке грузов
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" (или имеющие среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование либо среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу)	3 222
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Администратор	3 409
	Инспекторы
	Инспектор по кадрам
	Инспектор по контролю за исполнением поручений
	Диспетчер
	Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ
	Оператор диспетчерской службы
	Секретарь незрячего специалиста
	Секретарь руководителя
	Техники всех специальностей и наименований
	Техники всех специальностей и наименований
	Товаровед
	Художник
2 квалификационный уровень	Заведующий архивом	3 821
	Заведующий бюро пропусков
	Заведующий камерой хранения
	Заведующий канцелярией
	Заведующий комнатой отдыха
	Заведующий копировально-множительным бюро
	Заведующий машинописным бюро
	Заведующий (центральным) складом
	Заведующий фотолабораторией
	Заведующий хозяйством, экспедицией
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень	Заведующий общежитием	4 271
	Заведующий производством (шеф-повар)
	Заведующий столовой
	Начальник хозяйственного отдела
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень	Мастер участка (включая старшего)	4 718
	Начальник автоколонны
	Производитель работ (прораб), включая старшего
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5 квалификационный уровень	Начальник гаража	5 282
	Начальник смены (участка)
	Начальник (заведующий) мастерской
	Начальник цеха (участка)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Аналитик	5 094
	Архитектор
	Бухгалтер
	Бухгалтер-ревизор
	Дизайнер (художник-конструктор)
	Документовед
	Инженеры различных специальностей и наименований
	Конструктор (инженер-конструктор)
	Математик
	Менеджер по персоналу
	Менеджер по связям с общественностью
	Механик
	Переводчик
	Переводчик-дактилолог
	Программист
	Психолог
	Социолог
	Специалист по кадрам
	Инженер-технолог (технолог)
	Физиолог
	Экономисты различных специальностей и наименований
	Инженер-электроник (электроник)
	Эксперт
	Юрисконсульт
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	5 245
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по который может устанавливаться I внутридолжностная категория	5 693
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	6 369
5 квалификационный уровень	Заместитель главного бухгалтера	6 967
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)	6 374
	Начальник отдела
2 квалификационный уровень	Главный (механик, энергетик, диспетчер и др.)	6 443
3 квалификационный уровень	Директор гостиницы	7 642
	Директор котельной
	Директор типографии
	Директор филиала

Примечание:

1. Минимальный размер должностных окладов (размер должностных окладов) работника устанавливается по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

2. Установление минимальных размеров должностных окладов (размеров должностных окладов) иных должностей работников, отсутствующих в таблице, осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года N 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Минимальные размеры
должностных окладов работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений ЗАТО г. Североморск (минимальные размеры должностных окладов) и размеры должностных окладов работников муниципальных казенных учреждений ЗАТО г. Североморск (размеры должностных окладов), осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Минимальный размер оклада (размер оклада) (рубли)
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2 622
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2 697
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2 922
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3 073
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3 371
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3 748
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4 121
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4 494

Примечание:

1. Установление минимальных размеров должностных окладов (размеров должностных окладов) работников осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 248Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

2. Минимальные размеры должностных окладов (размеры должностных окладов) высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера должностного оклада (размера должностного оклада) рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.

3. Минимальные размеры должностных окладов (размеры должностных окладов) высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.

4. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем муниципального учреждения.".