Постановление Администрации городского округа Люберцы Московской области от 24 сентября 2019 г. N 3533-ПА "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ Люберцы Московской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, Решением Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 27.06.2007 N 222/25 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области", Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 05.12.2018 N 250/29 "О бюджете муниципального образования городской округ Люберцы Московской области на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов", Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 07.06.2017 N 52/7 "О вопросах правопреемства", Распоряжением Главы муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 21.06.2017 N 1-РГ "О наделении полномочиями Первого заместителя Главы администрации", учитывая Решение Люберецкой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.03.2019 N 1, а также в связи с совершенствованием отраслевой системы оплаты труда в сфере образования, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, утвержденное Постановлением администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 06.09.2017 N 1139-ПА, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 вступает в силу с 1 октября 2019 г.

1.1. Пункты 3.4.1 и 3.4.2 изложить в новой редакции:

"3.4.1. На 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим) в коррекционных образовательных организациях дошкольного образования, организациях, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам и дополнительным общеобразовательным программам (в том числе интернат), адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - дети с ограниченными возможностями здоровья).

3.4.2. На 15 - 20 процентов (15 процентов только работникам, непосредственно работающим в классах (группах) с детьми с ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам).";

1.2. Дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:

"6.6. Почасовая оплата труда производится работникам, привлекаемым к проведению государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего и среднего общего образования (далее - ГИА), в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения ГИА, за работу по подготовке и проведению ГИА в пунктах проведения экзаменов (далее - ППЭ).";

1.3. Строку 2 Таблицы 2 и Таблицы 4 Приложения N 1 после слов "Заместитель директора организации" дополнить словами "(руководитель структурного подразделения)";

1.4. Строку 1.1.1 Таблицы 3 Приложения N 2 после слова "Методист" дополнить словом ", тьютор";

1.5. Таблицу Приложения N 3 дополнить строкой 3.25 следующего содержания:

"

3.25.	Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий:
	среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте, или профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессии рабочих, служащих "Ассистент по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья" без предъявления требований к стажу работы	10538

".

2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2019, за исключением пункта 1.1 настоящего Постановления.

3. Пункт 1.1 настоящего Постановления вступает в силу с 01.10.2019.

4. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации в сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации Сырова А.Н.

Первый заместитель Главы администрации

И.Г. Назарьева