Постановление Администрации городского округа ЗАТО город Фокино Приморского края от 27 марта 2019 г. N 473-па "О внесении изменений в постановление администрации городского округа ЗАТО город Фокино от 25.12.2014 N 2879-па"

На основании статьи 144, 147, 372 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в целях приведения правового акта администрации городского округа ЗАТО город Фокино в соответствие с действующим законодательством, во исполнение протеста прокуратуры ЗАТО город Фокино от 28.02.2019 N 7-3/3-2019/586, администрация городского округа ЗАТО город Фокино

постановляет:

1. Внести в постановление администрации городского округа ЗАТО город Фокино от 25.12.2014 N 2879-па "Об утверждении Примерного Положения "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных организаций городского округа ЗАТО город Фокино" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению (далее - Приложение):

1.1.1. Подпункт 2.1.2 пункта 2 раздела 2 Приложения изложить в следующий редакции:

"2.1.2. Системы оплаты труда работников установлены с учетом:

1) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

2) Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.

3) Государственных гарантий по оплате труда.

4) Перечня видов выплат компенсационного характера.

5) Перечня видов выплат стимулирующего характера.

6) Профессиональных стандартов.

7) Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

8) Мнение Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования.

9) Настоящего Положения.".

1.2. Подпункт 2.5.4 пункта 2 раздела 2 Приложения изложить в следующий редакции:

"2.5.4. Выплата работникам дошкольных общеобразовательных организаций, занятых с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Конкретные размеры доплат работникам, занятым с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.

Рабочие места дифференцируются по уровню вредности (классам условий труда, вредным и опасным производственным факторам) на основании проведенной аттестации рабочих мест, с учетом классификации условий труда, приведенной в статье 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Доплата за вредные и опасные условия труда производится в процентах к окладу, присвоенному работнику согласно штатному расписанию, за время фактической занятости на данном рабочем месте.

Конкретный размер доплаты за вредные условия труда устанавливается по данным аттестации рабочих мест и выплачивается в следующих размерах:

За 3 класс вредности предусмотрена доплата в размере 4 процентов оклада.

За 3.1. (вредные условия труда 1 степени) класс вредности предусмотрена доплата в размере 5 процентов оклада.

За 3.2. (вредные условия труда 2 степени) класс вредности предусмотрена доплата в размере 6 процентов оклада.

За 3.3. (вредные условия труда 3 степени) класс вредности предусмотрена доплата в размере 7 процентов оклада.

За 3.4. (вредные условия труда 4 степени) класс вредности предусмотрена доплата в размере 8 процентов оклада.

За 4 класс вредности предусмотрена доплата в размере 9 процентов оклада.

На момент введения отраслевой системы оплаты труда указанная выплата сохраняется всем работникам, получавшим ее ранее, а также устанавливается работникам при найме на должности, по которым предусмотрено установление этой выплаты.

Руководители дошкольных общеобразовательных организаций принимают меры по проведению специальной оценки условий труда в порядке, установленном трудовым законодательством, с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

При признании по итогам специальной оценки условий труда рабочего места безопасным, указанная выплата не производится.

Указанные доплаты начисляются за время фактической занятости работников на таких рабочих местах.".

2. Муниципальному унитарному предприятию Редакция телепрограмм "Тихоокеанское телевидение" г. Фокино (Чапуля Е.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации городского округа ЗАТО город Фокино.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа ЗАТО город Фокино

А.С. Баранов