Приложение N 1. Положение о Благодарности министерства сельского хозяйства Амурской области

Приложение N 1
к приказу министерства
сельского хозяйства
Амурской области
от 09.09.2019 N 380

Положение
о Благодарности министерства сельского хозяйства Амурской области

1. Благодарность министерства сельского хозяйства Амурской области (далее соответственно - Благодарность, Министерство) является формой поощрения граждан, коллективов предприятий, организаций и учреждений за заслуги в развитии сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности, учебных и научных учреждений агропромышленного профиля.

2. Благодарность объявляется гражданам Российской Федерации - жителям Амурской области, внесшим существенный вклад в развитие агропромышленного комплекса, пищевой и перерабатывающей промышленности, учебных и научных учреждений, имеющим стаж работы в отрасли не менее 5 лет, в том числе по последнему месту работы не менее 3 лет, при наличии у представляемого одного поощрения организации, предприятия, учреждения, не менее одного поощрения органов местного самоуправления или представительного органа муниципального образования.

3. Порядок поощрения Благодарностью государственных гражданских служащих Министерства устанавливается отдельным приказом.

4. При наличии у представляемого к объявлению Благодарности государственной или ведомственной награды пункт 2 настоящего Положения не учитывается.

5. Поощрение Благодарностью может быть инициировано министром сельского хозяйства Амурской области (далее - Министр).

6. Благодарность объявляется за:

значительный вклад в подготовку специалистов для АПК области, в развитие образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности;

достижение высоких результатов при проведении сезонных полевых сельскохозяйственных работ и устойчивых производственно-экономических показателей в сельскохозяйственном производстве и перерабатывающей промышленности;

активное участие в подготовке и проведении мероприятий, содействующих решению актуальных вопросов развития АПК;

многолетний добросовестный труд и высокие производственные показатели;

профессиональное мастерство, эффективное выполнение трудовых обязанностей.

7. Объявление Благодарности может быть приурочено к государственным, профессиональным праздникам, юбилейным дням рождения (50 лет и далее последующие 5 лет).

8. Последующее объявление Благодарности может производиться за новые заслуги не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

Порядок объявления Благодарности

9. Для рассмотрения вопроса о поощрении Благодарностью на имя Министра представляются следующие документы:

ходатайство руководителя организации (предприятия, учреждения), в которой работает представляемый к награждению, с указанием мотивов награждения;

наградной лист, составленный в соответствии с приложением N 3 к настоящему приказу;

письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах об объявлении Благодарности, в соответствии с приложением N 4 к настоящему приказу;

протокол собрания трудового коллектива;

копия трудовой книжки представляемого к награждению со сведениями о поощрениях и награждениях, заверенная в установленном порядке;

справка об отсутствии неснятого дисциплинарного взыскания.

10. Представление к награждению подается при соблюдении следующих условий:

отсутствие у работника дисциплинарного взыскания;

наличие у работника стажа работы и поощрений, предусмотренных настоящим Положением.

11. Неработающие пенсионеры могут быть представлены к награждению в случае, если они продолжают активно участвовать в работе общественных организаций области, в установленном порядке и в соответствии с требованиями Положения о Благодарности.

12. Должностные лица, представляющие наградные документы, несут личную ответственность за правильность и достоверность изложенных в них сведений.

13. Комплект документов по объявлению Благодарности представляется в Министерство не позднее, чем за 30 дней до даты награждения.

14. Документы о поощрении Благодарностью представляются в Министерство после их согласования с главой муниципального образования Амурской области, на территории которого работает представляемый к поощрению Благодарностью.

15. Организацию работы по рассмотрению наградных документов, подготовке проектов приказов Министерства об объявлении Благодарности, оформлению бланка Благодарности, его выдаче и учету награжденных осуществляет служба кадровой политики и наград Министерства.

16. Министр рассматривает представленные документы о поощрении Благодарностью и принимает соответствующее решение, которое, в случае положительного результата, оформляется приказом.

17. Ходатайство об объявлении Благодарности отклоняется в следующих случаях:

нарушение срока внесения ходатайства об объявлении Благодарности, указанного в пункте 13 настоящего Положения;

внесение ходатайства об объявлении Благодарности без приложения наградных документов или с приложением неполного комплекта документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения;

несоответствие лица, представляемого к объявлению Благодарности, требованиям, указанным в пунктах 2 и 10 настоящего Положения;

установление недостоверности сведений, содержащихся в ходатайстве об объявлении Благодарности и (или) наградных документах.

18. В случае отклонения ходатайства об объявлении Благодарности Министерство информирует ходатайствующее лицо о принятом решении с указанием причины отклонения.

19. Численность работников, представляемых к награждению, определяется из расчета 1 - 1,5% от общей численности работающих в организации, учреждении, предприятии.

20. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению заместителями Министра, руководителями подведомственных Министерству предприятий, в отдельных случаях - руководителями органов местного самоуправления.

21. Дубликат Благодарности не выдается.

22. В трудовую книжку награжденного вносится соответствующая запись об объявлении Благодарности.