В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных медицинских организаций Костромской области приказываю:
1. В Основные положения оплаты труда работников государственных медицинских организаций Костромской области (приложение), утвержденные приказом департамента здравоохранения Костромской области от 15 июня 2017 года N 345 "Об утверждении основных положений оплаты труда работников государственных медицинских организаций Костромской области" (в редакции приказов департамента здравоохранения Костромской области от 07.07.2017 N 384, от 09.08.2017 N 436, от 11.02.2019 N 83), внести следующее изменение:
пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Премиальные выплаты по итогам работы производятся работникам медицинских организаций в соответствии с локальными нормативными актами медицинской организации.
При премировании учитываются:
1) успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
2) инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
3) качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;
4) выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;
5) качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;
6) участие в течение соответствующего рабочего периода в выполнении важных работ, мероприятий и другое.
Премиальные выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда по согласованию с департаментом здравоохранения Костромской области.".
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
Директор департамента |
Е.В. Нечаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ департамента здравоохранения Костромской области от 25 октября 2019 г. N 563 "О внесении изменения в приказ департамента здравоохранения Костромской области от 15.06.2017 N 345"
Настоящий приказ вступает в силу с 25 октября 2019 г.
Текст приказа опубликован не был