Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение N 27. Положение о нагрудном знаке "Лучший сотрудник службы безопасности"

Приложение N 27

 

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 27 сентября 2019 г. N 871

 

Положение
о нагрудном знаке "Лучший сотрудник службы безопасности"

 

1. Нагрудный знак "Лучший сотрудник службы безопасности" является ведомственной наградой ФСИН России. Описание, рисунок и рекомендуемый образец бланка удостоверения к нагрудному знаку "Лучший сотрудник службы безопасности" даны в приложениях N 1 - 3 к настоящему Положению.

2. Награждение нагрудным знаком "Лучший сотрудник службы безопасности" производится:

за достижение высоких результатов в службе;

за образцовое исполнение служебных обязанностей;

за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.

3. Нагрудным знаком "Лучший сотрудник службы безопасности" награждаются сотрудники уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, состоящие в штатах подразделений безопасности, режима и надзора учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющие стаж службы в календарном исчислении пять и более лет в указанных подразделениях.

4. По решению директора ФСИН России нагрудным знаком "Лучший сотрудник службы безопасности" могут быть награждены и иные граждане Российской Федерации, ранее состоявшие в штатах подразделений безопасности, режима и надзора учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.

5. В отношении иных граждан Российской Федерации пункт 11 представления, предусмотренного приложением N 1 к Положению о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний, утвержденному настоящим приказом, не заполняется.

6. Повторное награждение нагрудным знаком "Лучший сотрудник службы безопасности" не производится.

7. Нагрудный знак "Лучший сотрудник службы безопасности" носится на правой стороне груди и располагается после знака отличия за окончание образовательной организации.