Постановление мэрии г. Ярославля от 12 ноября 2019 г. N 1299 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 13.12.2016 N 1773"

Мэрия города Ярославля постановляет:

1. Внести в постановление мэрии города Ярославля от 13.12.2016 N 1773 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и международного муниципального сотрудничества в системе городского самоуправления" на 2017 - 2019 годы" (в редакции постановлений мэрии города Ярославля от 24.07.2017 N 1050, от 26.09.2017 N 1329, от 03.04.2018 N 506, от 04.12.2018 N 1627, от 24.01.2019 N 68, от 23.09.2019 N 1056) следующие изменения:

1) в наименовании слова "на 2017 - 2019 годы" заменить словами "на 2017 - 2022 годы";

2) в пункте 1 слова "на 2017 - 2019 годы" заменить словами "на 2017 - 2022 годы";

3) в пункте 2 слова "на 2017 - 2019 годы" заменить словами "на 2017 - 2022 годы";

4) в пункте 3 слова "Гаврилова В.И." исключить;

5) в приложении "Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы и международного муниципального сотрудничества в системе городского самоуправления" на 2017 - 2019 годы":

- в наименовании слова "на 2017 - 2019 годы" заменить словами "на 2017 - 2022 годы";

- в разделе 1 "Паспорт муниципальной программы":

в позиции "Сроки реализации муниципальной программы" слова "2017 - 2019 годы" заменить словами "2017 - 2022 годы";

позицию "Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы" изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы	тыс. руб.
	Источники финансирования	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	Итого
	Городской бюджет	955,7	1 137,0	1 120,0	1 046,1	251,7	236,0	4 746,5"

;

- в абзаце первом раздела 2 "Характеристика текущего состояния, основные проблемы профессионализации кадров и резерва муниципальной службы, развития межмуниципального сотрудничества города Ярославля, анализ причин их возникновения, риски реализации муниципальной программы" слова "на 2017 - 2019 годы" заменить словами "на 2017 - 2022 годы";

- в разделе 4 "Описание цели и задач муниципальной программы, прогноз развития муниципальной службы и международного муниципального сотрудничества и планируемые показатели по итогам реализации муниципальной программы":

в абзаце семнадцатом цифры "80%" заменить цифрами "30%";

в абзаце восемнадцатом цифры "55%" заменить цифрами "50%";

- в абзаце первом раздела 6 "Сроки реализации муниципальной программы" слова "2017 - 2019 годы" заменить словами "2017 - 2022 годы";

- в разделе 10 "Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы":

в абзаце первом слова "2017 - 2019 годы" заменить словами "2017 - 2022 годы", цифры "3 242,7" заменить цифрами "4 746,5";

в абзаце втором цифры "847,0" заменить цифрами "1 219,0";

в абзаце третьем цифры "2 395,7" заменить цифрами "3 527,5";

- таблицу 1 "Сведения об основных целевых индикаторах (показателях) муниципальной программы и их значения" изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Сведения
об основных целевых индикаторах (показателях) муниципальной программы и их значения

N п/п	Наименование основного целевого индикатора (показателя)	Единица измерения	Значение показателя
			2016 г. (базовый год)	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.
Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы и международного муниципального сотрудничества в системе городского самоуправления" на 2017 - 2022 годы
Задача 1. Оптимизация системы обучения и подготовки кадров для муниципальной службы, в т.ч. создание условий для обеспечения муниципальным служащим, состоящим в кадровом резерве, в первоочередном порядке возможности обучения по программам дополнительного профессионального образования
1.	Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества муниципальных служащих (Р1)	%	8,5	8,5	8,5	8,5	8,5	8,5	8,5
2.	Доля муниципальных служащих, состоящих в кадровом резерве, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества муниципальных служащих, прошедших обучение (Р2)	%	20	20	20	20	20	20	20
3.	Доля муниципальных служащих, обладающих высоким уровнем профессиональных компетенций, от общего количества муниципальных служащих (Р3)	%	55	55	55	55	55	55	55
4.	Доля муниципальных служащих, состоящих в кадровом резерве, с выраженной потребностью в обучении, от общего количества муниципальных служащих, состоящих в кадровом резерве (Р4)	%	45	45	45	45	45	45	45
Задача 2. Развитие межмуниципальных международных связей как неотъемлемое условие высокого качества современной жизни
5.	Доля мероприятий в области международного сотрудничества, проведенных при координирующей роли органов городского самоуправления, в общем числе международных мероприятий, зарегистрированных на территории города (Р5)	%	26	40	65	80	85	30	30
6.	Доля мероприятий в области международного сотрудничества, проведенных в рамках действующих двусторонних соглашений, в общем числе мероприятий по развитию международных и внешнеэкономических связей города Ярославля (Р6)	%	50	43	55	55	60	50	50

";

- в таблице 2 "Перечень мероприятий муниципальной программы":

в позиции "Развитие муниципальной службы и международного муниципального сотрудничества в системе городского самоуправления" на 2017 - 2019 годы" цифры "2019" заменить цифрами "2022";

в столбце "Срок окончания реализации" слова "2019 г." заменить словами "2022 г.";

- таблицу 3 "Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств городского бюджета" изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы за счет средств городского бюджета

Статус	Наименование муниципальной программы (мероприятия)	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Расходы (тыс. руб.), годы
			ГРБС	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	итого
Муниципальная программа	"Развитие муниципальной службы и международного муниципального сотрудничества в системе городского самоуправления" на 2017 - 2022 годы	всего		955,7	1 137,0	1 120,0	1 046,1	251,7	236,0	4 746,5
		ОМС	812	710,7	580,0	450,0	801,1	35,8	24,9	2 602,5
		УМСиК	812	168,5	207,0	200,0	95,0	115,9	111,1	897,5
		МАУ ИРСИ	812	21,5	150,0	100,0	50,0	0	0	321,5
		УК	802	0	100,0	0	0	0	0	100,0
		ДО	803	55,0	100,0	370,0	100,0	100,0	100,0	825,0
Мероприятие 1	Организация обучения муниципальных служащих по программам дополнительного профессионального образования	УМСиК	812	168,5	207,0	200,0	95,0	115,9	111,1	897,5
		МАУ ИРСИ	812	21,5	150,0	100,0	50,0	0	0	321,5
Мероприятие 2	Реализация ряда двусторонних международных обменов таких субъектов как образовательные учреждения, некоммерческие организации, дома дружбы, творческие коллективы, учреждения культуры, спортивные клубы, молодежные объединения, а также обменов официальными делегациями с руководством городов-партнеров	ОМС	812	50,8	180,0	450,0	101,1	35,8	24,9	842,6
		УК	802	0	100,0	0	0	0	0	100,0
		ДО	803	55,0	100,0	370,0	100,0	100,0	100,0	825,0
Мероприятие 3	Взаимодействие с международными организациями, членом которых является город Ярославль	ОМС	812	659,9	400,0	0	700,0	0	0	1 759,9

".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по взаимодействию с общественностью, международным связям и обеспечению деятельности мэрии.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Мэр города Ярославля

В.М. Волков