|
N
п/п
|
Наименование должности
|
Квалификационные требования
|
|
1
|
2
|
3
|
|
1
|
Муниципальное унитарное предприятие "Водоканал"
|
1. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование.
2. Стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
3. Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановлений федеральных, региональных и местных органов власти, определяющих приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; методических и нормативных материалов других органов, касающихся деятельности предприятия; профиля, специализации и особенностей структуры предприятия; перспектив технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; производственных мощностей и кадровых ресурсов предприятия; технологии производства продукции предприятия; налогового и экологического законодательства; порядка составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; рыночных методов хозяйствования и управления предприятием; системы экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуры рынка; научно-технических достижений и передового опыта в соответствующей отрасли производства; управления экономикой и финансами предприятия, организации производства и труда; порядка разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудового законодательства; правил и норм охраны труда
|
|
2
|
Муниципальное унитарное коммунальное предприятие "Ливенское"
|
|
3
|
Муниципальное унитарное предприятие "Коммунальный сервис" г. Ливны
|
|
4
|
Муниципальное унитарное торговое предприятие "Ливенское"
|
|
5
|
Муниципальное унитарное предприятие "Городская архитектура"
|
|
6
|
Муниципальное унитарное предприятие "Ливенские тепловые сети"
|
|
7
|
Муниципальное казенное учреждение города Ливны "Единая дежурно-диспетчерская служба города Ливны"
|
|
8
|
Муниципальное казенное учреждение города Ливны "Централизованная бухгалтерия"
|
1. Высшее профессиональное (экономическое) образование.
2. Стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
3. Знание законодательства о бухгалтерском учете; основ гражданского права; финансового, налогового и хозяйственного законодательства; нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положений и инструкций по организации бухгалтерского учета, правил его ведения; кодексов этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления; профиля, специализации и структуры организации, стратегии и перспектив ее развития; налогового, статистического и управленческого учета; порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; форм и порядка финансовых расчетов; условий налогообложения юридических и физических лиц; правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетностей; современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методов анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; правил хранения бухгалтерских документов и защиты информации; передового отечественного и зарубежного опыта организации бухгалтерского учета; экономики, организации производства, труда и управления; основ технологии производства; законодательства о труде; правил по охране труда
|
|
9
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 1" г. Ливны
|
1. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.
2. Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
3. Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенции о правах ребенка; педагогики; достижений современной психолого-педагогической науки и практики; психологии; основ физиологии, гигиены; теории и методов управления образовательными системами; современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основ экономики, социологии; способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основ менеджмента, управления персоналом; основ управления проектами; правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правил по охране труда и пожарной безопасности
|
|
10
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 2 г. Ливны"
|
|
11
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Лицей имени С.Н. Булгакова" г. Ливны
|
|
12
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 4" г. Ливны
|
|
13
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 5" г. Ливны
|
|
14
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 6" г. Ливны
|
|
15
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Гимназия города Ливны
|
|
16
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Основная общеобразовательная школа N 9" г. Ливны
|
|
17
|
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Основная общеобразовательная школа N 11" г. Ливны
|
|
18
|
Муниципальное казенное учреждение "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" города Ливны
|
|
19
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 1 комбинированного вида города Ливны
|
|
20
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 3" г. Ливны
|
|
21
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 5 комбинированного вида" города Ливны Орловской области
|
|
22
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 6 г. Ливны
|
|
23
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 8 комбинированного вида" города Ливны
|
|
24
|
Муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение "Детский сад N 9 г. Ливны общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей"
|
|
25
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 10 г. Ливны
|
|
26
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 11 г. Ливны общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей"
|
|
27
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 12 комбинированного вида г. Ливны"
|
|
28
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад N 16" г. Ливны
|
|
29
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 17 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей г. Ливны
|
|
30
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад N 18" г. Ливны
|
|
31
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение общеразвивающего вида "Детский сад N 19" г. Ливны
|
|
32
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад N 20" города Ливны
|
|
33
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад N 22" г. Ливны
|
|
34
|
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Спортивная школа" города Ливны
|
1. Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта.
2. Стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельности в области физической культуры и спорта; перспектив технического, экономического и социального развития физической культуры и спорта; профиля, специализации и особенностей структуры спортивного сооружения; порядка составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности; порядка заключения и исполнения договоров; основ экономики, организации труда и управления; основ трудового законодательства; нормативных документов, регламентирующих работу со служебной информацией; антидопинговых правил; основ работы на персональном компьютере; правил по охране труда и пожарной безопасности
|
|
35
|
Муниципальное автономное учреждение "Физкультурно-оздоровительный комплекс"
|
|
36
|
Муниципальное казенное учреждение "Ливенская городская централизованная библиотечная система"
|
1. Высшее профессиональное образование (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое).
2. Стаж работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 5 лет.
3. Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих научно-производственную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность библиотек; основ управления экономикой и финансами; методических и нормативных документов, касающихся деятельности библиотек; профиля, специализации и особенностей структуры библиотек; перспектив технического, экономического и социального развития отрасли культуры и библиотеки; видов современных информационных технологий; порядка разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теории и практики менеджмента; психологии управления; устава библиотеки; порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; основ трудового законодательства; правил внутреннего трудового распорядка; правил по охране труда и пожарной безопасности
|
|
37
|
Муниципальное бюджетное учреждение "Ливенский краеведческий музей"
|
1. Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое).
2. Стаж работы на руководящих должностях в музеях или учреждениях культуры не менее 5 лет.
3. Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих производственную и финансово-экономическую деятельность музеев; методических и нормативных документов, касающихся деятельности музеев; особенностей структуры музейных организаций; перспектив развития отрасли культуры и музеев; основ музееведения; порядка учета и хранения музейных фондов; методов проведения научно-исследовательской, просветительской, экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и издательской работы музеев; опыта работы отечественных и зарубежных музеев; рыночных методов хозяйствования и управления; порядка заключения и исполнения договоров; порядка разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теории и практики менеджмента; психологии управления; социологии, биологии; основ трудового и гражданского законодательства; правил внутреннего трудового распорядка; правил по охране труда и пожарной безопасности
|
|
38
|
Муниципальное бюджетное учреждение "Центр молодежи "Лидер"
|
1. Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное).
2. Стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях, а также в органах управления культурой не менее 3 лет или стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 5 лет при наличии среднего профессионального образования (экономического, юридического, культуры и искусства, педагогического, технического, гуманитарного).
3. Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций; постановлений органов государственной власти субъектов Российской Федерации и местных органов самоуправления по вопросам культуры и искусства; методических и нормативных документов, касающихся деятельности культурно-досуговых организаций; технологии творческо-производственного процесса; порядка составления и согласования перспективных репертуарных планов, планов подготовки новых постановок, производственно-финансовых планов; рыночных методов хозяйствования и управления; порядка заключения и исполнения договоров; художественно-творческих, научных, технических достижений в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности; форм и методов организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей; порядка разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теории и практики менеджмента; психологии управления; социологии искусства; основ трудового, гражданского законодательства, авторского права; правил внутреннего трудового распорядка; правил по охране труда и пожарной безопасности
|
|
39
|
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Ливенская городская детская школа искусств"
|
|
40
|
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Ливенская детская музыкальная школа"
|
|
41
|
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская художественная школа г. Ливны"
|
|
42
|
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования города Ливны "Центр творческого развития имени Н.Н. Поликарпова"
|
