Постановление администрации Владимирской области от 8 ноября 2019 г. N 787 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 27.06.2013 N 754" (документ не действует)

Постановление администрации Владимирской области от 8 ноября 2019 г. N 787
"О внесении изменений в постановление Губернатора области от 27.06.2013 N 754"

В соответствии с Законом Владимирской области от 12.12.2014 N 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора области от 27.06.2013 N 754 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения "Управление административными зданиями администрации Владимирской области" следующие изменения:

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.".

1.2. В приложении к постановлению:

1.2.1. Пункт 4.5. раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"4.5. Ежемесячная выплата к должностному окладу за выслугу лет устанавливается работникам административно-управленческого персонала в следующих размерах:

Стаж работы	Процентов
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	30
Свыше 15 лет	40

В стаж (общую продолжительность) работы, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, засчитывается:

- время нахождения на действительной военной службе лиц офицерского и рядового состава, военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

- время работы в Учреждении;

- время работы в государственных и муниципальных учреждениях;

- периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы.".

1.2.2. Пункт 5.3. раздела 5 "Оплата труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения" дополнить абзацами следующего содержания:

"Показатели эффективности деятельности Учреждения определены приложением N 5 к Положению. Показатели эффективности деятельности руководителя Учреждения определены приложением N 6 к Положению и устанавливаются трудовым договором.

Определение количества баллов в части критериев оценки эффективности деятельности Учреждения и его руководителя, а также установление размера выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения осуществляется управлением по социально-хозяйственному обеспечению администрации области (далее - Управление) на основании ежеквартальной информации о выполнении показателей, установленных приложениями N 5 и N 6 к Положению, предоставляемой Учреждением не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, путем издания приказа начальника Управления в соответствии с таблицей:

Общее количество полученных баллов	Размер ежемесячных выплат в процентах от должностного оклада %
	за интенсивность и высокие результаты работы	за качество выполняемых работ	премиальные выплаты
60 - 45	20	15	25
44 - 37	16	8	16
36 - 30	10	6	10
менее 30	не выплачивается

Ежемесячная выплата к должностному окладу за выслугу лет руководителю Учреждения устанавливается в соответствии с пунктом 4.5. Положения.

Руководителю Учреждения приказом начальника Управления могут быть установлены премиальные выплаты по итогам работы за год в случае достижения показателей, установленных приложением N 6 к Положению, на основании годовой информации, предоставляемой Учреждением в Управление не позднее 10 декабря текущего года в соответствии с таблицей:

Общее	Размер премиальных выплаты по итогам работы за год в
количество	процентах от должностного оклада
полученных	%
баллов
70 - 60	200
50	160
менее 50	не выплачивается"

1.2.3. Приложение N 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1.

1.2.4. Дополнить приложениями N 5, N 6 в редакции согласно приложениям N 2, N 3.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор области

В.В. Сипягин