Приложение N 1

к постановлению администрации города

от 1 ноября 2019 N 1709

Виды и размеры
выплат по итогам работы работникам учреждений

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Показатели	Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	250%
Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой информации	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	250%
Качественная подготовка и своевременное сопровождение документов	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	250%
Непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	250%

<< Назад
	Содержание Постановление администрации г.Сосновоборска Красноярского края от 1 ноября 2019 г. N 1709 "О внесении изменений в постановление...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.