Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Утверждены
решением
Кирово-Чепецкой районной Думы
Кировской области
от 23.10.2019 N 35/253
Изменения в Положение о размерах и условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Кирово-Чепецкий муниципальный район Кировской области
1. Дополнить пунктом 4 "Заключительные положения" следующего содержания:
"4. Заключительные положения
4.1. При наличии экономии по установленному фонду оплаты труда работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя, может быть выплачено денежное вознаграждение:
4.1.1. За выполнение особо важных заданий или работы повышенной сложности - в размере до одного должностного оклада.
4.1.2. В связи с юбилейными датами района - в размере до одного должностного оклада.
4.1.3. За безупречную работу при достижении возраста 50, 55 лет (для женщин), 50,60 лет (для мужчин) - в размере до одного должностного оклада.
4.1.4. При увольнении работника в связи с выходом на пенсию (трудовую, по состоянию здоровья) - в размере до одного должностного оклада.
4.2. При наличии экономии по установленному фонду оплаты труда работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, может быть оказана материальная помощь дополнительно к размеру материальной помощи установленной пунктом 2.2.7. пункта 2 по решению главы Кирово-Чепецкого района:
4.2.1. Смерти (гибели) близкого родственника (супруги (супруга), детей, родителей) на основании свидетельства о смерти, копия которого прилагается к заявлению, - в размере до одного должностного оклада.
В случае смерти (гибели) работника, замещающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы в период его работы выплата материальной помощи производится одному из близких родственников умершего (супругу (супруге), детям, родителям) при предъявлении соответствующих документов, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня смерти, - в размере до одного должностного оклада муниципального служащего;
4.3. В подпунктах 4.1., 4.2. учитывается оклад работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в соответствии замещаемой им должности.
4.4. При наличии экономии по установленному фонду оплаты труда помимо выплаты премии указанной в подпункте 2.2.3. пункта 2 настоящего Положения в качестве меры поощрения в течение календарного года может быть выплачена:
квартальная премия;
премия к профессиональному празднику и нерабочим праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации;
дополнительная премия.
Максимальным размером данные выплаты не ограничены.".
2. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Положению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.