Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Рязанской области, замещающих должности в главном управлении "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к приказу
начальника ГУ РЭК
Рязанской области
от 25.02.2019 г. N 6

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Рязанской области, замещающих должности в главном управлении "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Рязанской области, замещающих должности в главном управлении "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области (далее - главное управление, гражданские служащие), к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

1.2. Обязанность уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на гражданских служащих.

1.3. Гражданские служащие, которым стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.

1.4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется гражданскими служащими в письменной форме.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку незамедлительно, а если указанное обращение поступило вне служебного времени - незамедлительно при первой возможности путем передачи уведомления гражданскими служащими должностному лицу контрольно-правового отдела, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

Срок представления уведомления не может превышать 5 (пять) календарных дней со дня получения гражданскими служащими предложения о совершении коррупционных правонарушений.

В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно после прибытия к месту прохождения службы.

1.5. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность и структурное подразделение, место жительства и телефон лица, направившего уведомление:

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданскими служащими, указанными в пункте 1.3 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность лица, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должны были совершить гражданские служащие по просьбе обратившихся лиц:

- вес известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционным правонарушениям, способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям (подкуп, угроза, обман), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений.

1.6. Согласно части 3 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" невыполнение гражданским служащим обязанности уведомлять представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Прием и регистрация уведомлений

2.1. Уведомление направляется на имя представителя нанимателя.

2.2. Уведомление в день его поступления в главное управление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2 к настоящему Порядку) (далее - Журнал).

2.3. После регистрации уведомления в Журнале заполняется талон, который состоит из двух частей: талона-корешка и талона-уведомления (приложение N 3 к настоящему Порядку).

Гражданскому служащему выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, даты и времени его регистрации, а талон-корешок остается у должностного лица контрольно-правового отдела, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.

2.4. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается должностным лицом контрольно-правового отдела, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

3. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

3.1. Зарегистрированное уведомление не позднее дня, следующего за днем регистрации (за исключением нерабочих дней), передается на рассмотрение представителю нанимателя или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений (далее - проверка).

3.2. Представитель нанимателя в течение трех рабочих дней со дня поступления к нему уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в нем сведений, которое оформляется в письменной форме в виде резолюции.

3.3. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется контрольно-правовым отделом во взаимодействии, при необходимости, с другими структурными подразделениями в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения об организации проведения проверки путем:

- проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);

- получения от гражданского служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении;

- подготовки документов для направления уведомления в прокуратуру Рязанской области или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией.

3.4. Уведомление, а также иные документы и материалы, полученные в ходе организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, направляются представителем нанимателя в государственные органы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, в соответствии с их компетенцией не позднее десяти рабочих дней с даты регистрации уведомления в Журнале.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В тексте настоящего приложения пункт 8 отсутствует