Статья 10. Денежное содержание муниципального служащего

Статья 10. Денежное содержание муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Коми, утвержденным Законом Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", и указан в приложении N 1 к настоящему Положению, в размерах, установленных в Приложении N 2 к настоящему Положению, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных действующим законодательством и настоящим Положением.

2. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, определяются в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 10.11.2014 N 439.

3. Муниципальному служащему в составе оплаты труда предусмотрены ежемесячные и иные дополнительные выплаты, к которым относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплата которой осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- материальная помощь;

- другие выплаты, предусмотренные федеральным законодательством.

К денежному содержанию муниципального служащего применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Размеры должностных окладов и ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин муниципальным служащим, установленные настоящим Положением, подлежат изменению (индексации) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.

При увеличении (индексации) размеров окладов месячного денежного содержания муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5. На период временного отсутствия муниципального служащего главной группы должностей (начальник управления) муниципальному служащему старшей группы должностей (главный специалист, ведущий специалист, специалист), на которого возложено исполнение обязанностей, производится оплата с разницей в окладах, с учетом его надбавок за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.