Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Чеченской Республики от 14 ноября 2019 г. N 51-РЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Ведомственный контроль осуществляется в виде плановых и (или) внеплановых проверок. Срок проведения каждой из проверок не может превышать двадцать рабочих дней.

Плановая проверка подведомственной организации проводится не чаще одного раза в три года на основании ежегодного плана проведения плановых проверок, который разрабатывается и утверждается уполномоченным органом в срок до 10 декабря года, предшествующего году проведения плановой проверки.

О проведении плановой проверки подведомственная организация уведомляется уполномоченным органом не позднее, чем за пять рабочих дней до начала ее проведения посредством направления заверенной копии приказа о проведении проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом

Внеплановая проверка проводится на основании поступления в уполномоченный орган обращений и заявлений граждан, юридических лиц, информации от органов государственной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах нарушения в подведомственных организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников в подведомственных организациях.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.


Закон Чеченской Республики от 14 ноября 2019 г. N 51-РЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"


Настоящий Закон вступает в силу с 25 ноября 2019 г.


Текст Закона опубликован на официальном сайте Главы Чеченской Республики (http://www.chechnya.gov.ru) 14 ноября 2019 г., в газете "Вести Республики" от 16 ноября 2019 г. N 88, на Официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 20 ноября 2019 г.