Приложение

Приложение
к постановлению администрации
городского округа Тольятти
от 07.11.2019 N 3033-п/1

Приложение N 2
к Положению об оплате
труда работников муниципального
казенного учреждения, находящегося
в ведомственном подчинении Управления
взаимодействия с общественностью
администрации городского округа Тольятти

Базовые показатели
оценки качества и результативности труда работников муниципального казенного учреждения, находящегося в ведомственном подчинении управления взаимодействия с общественностью администрации городского округа Тольятти (далее - учреждение)

Премия работникам учреждения устанавливается по итогам работы за месяц, год в соответствии со следующими базовыми показателями оценки качества и результативности труда работников учреждения:

- степень выполнения ежемесячного плана-задания;

- своевременность выполнения ежемесячного плана-задания.".

Расчет показателей результативности труда работников учреждения производится следующем образом:

N п.п.	Наименование показателя оценки качества и результативности труда	Единицы измерения показателя	Критерии определения показателя	Методика расчета (формула расчета) показателя	Норматив показателя	Примечание*
1	Своевременность выполнения ежемесячного плана-задания ()	%	1. Количество своевременно выполненных мероприятий, включенных в план-задание (); 2. Количество мероприятий, включенных в план-задание ()		100 (%)
2	Степень выполнения ежемесячного плана-задания ()	%	1. Количество выполненных мероприятий, включенных в план-задание (); 2. Количество мероприятий, включенных в план-задание ()		100 (%)

*заполняется при наличии информации