Приложение. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Республики Мордовия

Приложение
к приказу Министерства лесного,
охотничьего хозяйства и природопользования
Республики Мордовия
от 2 марта 2011 г. N 148

Кодекс
этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Республики Мордовия

1. Общие положения

1. Настоящий кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Республики Мордовия (далее - Настоящий кодекс, государственный гражданский служащий) разработан в соответствии с положениями Конституции РФ, Федеральных законов от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы РФ, Указа Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Указа Главы Республики Мордовия от 21 февраля 2011 г. N 34-УГ "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия".

2. Настоящий Кодекс устанавливает основные принципы, права и обязанности государственного гражданского служащего, этические нормы и правила служебного поведения для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственного гражданского служащего, доверия граждан к государственным органам власти и обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения государственных гражданских служащих.

3. Гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу Российской Федерации, обязан ознакомиться с положениями Настоящего кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

4. Знание и соблюдение государственными служащими положений Настоящего кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

2. Основные принципы и правила служебного поведения государственных гражданских служащих

5. Основные принципы служебного поведения государственных гражданских служащих являются основой поведения граждан в связи с нахождением их на государственной службе.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Государственные гражданские служащие, осознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственных органов, так и государственных гражданских служащих;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего государственного органа;

г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е) уведомлять представителя нанимателя или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты;

з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

л) принимать предусмотренные законодательством РФ меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

м) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственного органа или органа местного самоуправления, его руководителя, если это не входит в его должностные обязанности;

н) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа или органа местного самоуправления, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

о) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

7. Государственные гражданские служащие в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

8. Государственные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством РФ.

9. Государственные гражданские служащие при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

10. Государственный служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством РФ.

11. Государственный гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

12. Государственному гражданскому служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, пользование транспортом и иные вознаграждения).

13. Государственный гражданский служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в государственном органе норм и требований, принятых в соответствии с законодательством РФ.

14. Государственный гражданский служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

3. Взаимоотношения с гражданами и юридическими лицами

16. В отношениях с гражданами и юридическими лицами государственный гражданский служащий должен:

способствовать укреплению доверия граждан и представителей организаций, проявляя корректность и внимательность в общении;

проявлять скро