Приложение 5. Положение о районном методическом объединении учителей - предметников Хабезского района

Приложение 5

к приказу N 78.1 от 03.09.2019 г.

Положение
о районном методическом объединении учителей - предметников Хабезского района

1. Общие положения

1.1. Районное методическое объединение учителей - предметников Хабезского района (далее - РМО) организуется на добровольной основе, объединяет педагогов одного предмета или цикла предметов, ступени обучения, воспитательного направления с целью создания условий для повышения методического и профессионального мастерства, опираясь на науку и обобщение педагогического опыта, организацию взаимопомощи, для обеспечения современных требований к обучению и воспитанию детей; объединения творческих инициатив; разработки современных требований к образовательному процессу.

1.2. РМО осуществляет проведение учебно-воспитательной, методической и опытно-экспериментальной работы по данному или нескольким родственным учебным предметам или воспитательному направлению.

1.3. РМО в своей деятельности строится в соответствии с ФЗ "Об образовании в РФ", нормативными документами, регламентирующими деятельность районного методического кабинета районного отдела образования администрации Хабезского района (далее - РМК), руководствуется Конвенцией о правах ребёнка, решениями правительства РФ и настоящим положением.

1.4. РМО создаётся и ликвидируется на основании приказа районного отдела образования.

2. Цель деятельности РМО

Удовлетворение образовательных потребностей педагога, создание условий для реализации Программы развития системы образования Хабезского района.

3. Задачи РМО

- Изучение нормативной и методической документации по вопросам образования;

- Согласование рабочих программ по предмету с учетом вариативности и разноуровневого преподавания, регионального компонентов и компонента образовательного учреждения;

- Обеспечение профессионального, культурного и творческого роста педагогов;

- Освоение нового содержания, технологий и методов педагогической деятельности по своему предмету, направлению работы;

- Изучение и анализ состояния преподавания по предметам своего профиля или воспитательного процесса;

- Обобщение передового опыта учителей и внедрение его в практику работы;

- Организация открытых уроков по определенной теме с целью ознакомления с методическими разработками по предмету; показом опыта работы;

- Проведение отчетов о профессиональном самообразовании учителей, работе на курсах повышения квалификации;

- Организация внешкольной работы с обучающимися по предмету.

4. Функции РМО.

4.1. Работа РМО организуется на основе планирования с учетом плана РМК и индивидуальных планов профессионального самообразования педагогов.

4.2. РМО принимает участие в районных и региональных профессиональных конкурсах, семинарах, конференциях, круглых столах, в организации олимпиад.

4.3. РМО организует работу с педагогическим опытом (выявление, изучение, обобщение и распространение).

4.4. Члены РМО участвуют в работе экспертных комиссий.

4.5. РМО имеет право выдвигать кандидатуры педагогов для участия в профессиональных конкурсах.

5. Организация работы РМО.

5.1. Руководитель РМО выбирается его членами из числа авторитетных педагогов, имеющих высшую или первую квалификационную категорию, и утверждается приказом по районному отделу образования.

5.2. Руководитель РМО создает условия для реализации цели и задач объединения:

- планирует работу РМО;

- анализирует деятельность РМО;

- организует работу по выявлению типичных трудностей педагогов района;

- организует работу по изучению нормативной документации и методической литературы;

- создает условия для разрешения трудностей педагогов в профессиональной деятельности;

- несет ответственность за работу РМО перед РМК;

- имеет право проходить курсовую подготовку (за счет средств, направленных на курсовые мероприятия РМК) и посещать региональные семинары тьюторов (за счет средств ОУ);

5.3. Работа РМО планируется на основе изучения образовательных потребностей педагогов, уровня их квалификации и задач Программы развития системы образования Хабезского района;

5.4. Основные направления работы РМО реализуются через следующие виды деятельности:

- обеспечение работников образования актуальной профессиональной информацией;

- оказание консультационной помощи по актуальным проблемам образования;

- анализ учебно-методической работы по предмету;

- анализ олимпиадных заданий;

- изучение образцов педагогического опыта;

- освоение новейших достижений в области образования, в т.ч. по современным педагогическим технологиям.

- разработка нового содержания образования (программ, методик, технологий, учебных пособий, дидактических материалов и др.);

- рассмотрение экзаменационных материалов.

5.5. Деятельность РМО может строиться в различных формах: мастер-классы, открытые уроки, семинары, консультации, круглые столы, педагогические консилиумы, творческие группы, творческие отчеты, презентации и т.д.

5.6. РМО планирует свою работу на учебный год. Заседания РМО проводятся не реже трех раз в учебном году.

5.7. В конце учебного года РМО проводит анализ своей деятельности.

5.8. Работу РМО курируют заведующая районным методическим кабинетом, методисты.

6. Ответственность РМО.

- за своевременную реализацию главных направлений работы РМО;

- за качественное проведение каждого мероприятия в соответствии с планом работы;

- за качество разработанных материалов и внедрение их в практику.

7. Обязанности членов РМО.

Каждый участник РМО обязан:

7.1. Знать Закон "Об образовании", основные направления развития образования по вопросам педагогики и психологии, преподаваемому предмету, содержание федерального государственного образовательного стандарта.

7.2. Участвовать в заседаниях РМО, практических семинарах, конференциях по преподаваемому предмету, в разработке и проведении открытых уроков и мероприятий, творческих отчетах, презентациях и других мероприятиях, проводимых по плану РМО.

7.3. Иметь собственную программу самообразования, стремиться к повышению уровня своего профессионального мастерства.

8. Документация и отчетность РМО.

- положение о РМО;

- анализ работы РМО за прошедший учебный год;

- план работы РМО на текущий учебный год;

- сведения о темах самообразования педагогов - членов РМО;

- банк данных о педагогах РМО: количественный и качественный состав (возраст, образование, специальность, преподаваемый предмет, общий и педагогический стаж; квалификационная категория, награды звание);

- график прохождения аттестации педагогов на текущий год и перспективный план аттестации педагогов РМО;

- протоколы заседаний РМО;

- сведения о профессиональных потребностях педагогов РМО.

9. О поощрении руководителей РМО.

За качественное выполнение обязанностей руководителя предметного РМО производить награждение грамотой районного отдела образования администрации Хабезского района.