В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, законом Магаданской области от 30 апреля 2014 г. N 1749-ОЗ "Об образовании в Магаданской области", Законом Магаданской области от 30 апреля 2004 г. N 542-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки педагогических работников", постановлением мэрии города Магадана от 28 февраля 2017 г. N 574 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Магадан", руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 35.1 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Законом Магаданской области от 30 декабря 2004 г. N 542-ОЗ"
1. Внести в примерное Положение об оплате труда, порядке и условиях установления стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана, утвержденное постановлением мэрии города Магадана от 17 августа 2017 г. N 2629 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана", следующие изменения:
1.1. Пункт 6.3. изложить в следующей редакции:
"6.3. Повышающий коэффициент и дополнительные выплаты за наличие почетного звания и ученой степени может устанавливаться в следующих размерах:".
1.2. Второй и третий абзац пункта 6.3.3. изложить в следующей редакции:
"При наличии у работника двух или более почетных званий и (или) ученых степеней коэффициент или дополнительная выплата применяется исключительно только по одному из оснований на выбор работника.
Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) или дополнительная выплата за почетное звание или ученую степень применяется только по основной работе.".
1.3. Пункт 6.4. изложить в следующей редакции:
"6.4. Ежемесячная доплата к окладу за соответствующую квалификационную категорию устанавливается в соответствии со статьей 8 Закона Магаданской области от 30.04.2014 N 1749-ОЗ "Об образовании в Магаданской области".
Ежемесячная доплата к окладу за соответствующую квалификационную категорию устанавливается педагогическим работникам с целью их стимулирования к качественному результату труда путём повышения профессиональной квалификации и компетенции".
1.4. Второй абзац пункта 6.5. изложить в следующей редакции:
"Дополнительная выплата, предусмотренная пунктом 6.3.3. настоящего Положения, выплачивается в фиксированном размере из бюджета муниципального образования "Город Магадан".".
1.5. Пункт 8.2.2. изложить в следующей редакции:
"8.2.2. Премия по итогам работы рассчитывается исходя из суммы средств выделенной на премирование всех работников в соответствующем отчетном периоде. Показатели и критерии премирования Учреждения разрабатываются с учетом показателей эффективности работы, устанавливаемых руководителем Учреждения, и утверждаются локальными нормативными правовыми актами Учреждения. Максимальный размер премии в соответствующем отчетном периоде определяется путем деления суммы средств, выделенной на премирование всех работников в отчетном периоде, на количество работников, претендующих на премию, пропорционально отработанного времени и показателям эффективности, согласно Положению о премировании.".
В соответствии с пунктом 2 настоящего постановления подпункт 1.6 распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 1 июня 2019 г.
1.6. Дополнить Приложение к Положению пунктом 7:
"7. Установить базовые оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников телевидения (радиовещания), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 18 июля 2008 года N 341н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания):
Квалификационные уровни |
Размер базового оклада по ПКГ "Должности работников телевидения (радиовещания)" (рублей): |
|||
первый уровень |
второй уровень |
третий уровень |
четвертый уровень |
|
1 квалификационный уровень |
- |
- |
- |
- |
2 квалификационный уровень |
- |
- |
- |
22 100 |
3 квалификационный уровень |
- |
- |
13 720 |
- |
4 квалификационный уровень |
- |
- |
- |
- |
5 квалификационный уровень |
- |
- |
- |
- |
2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 01 января 2019 года, кроме п. 1.6., который распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 01 июня 2019 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Магадана Ю.М. Казетова.
И.о. главы муниципального образования |
А. Малашевский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Мэрии города Магадана от 13 ноября 2019 г. N 3697 "О внесении изменений в примерное Положение об оплате труда, порядке и условиях установления стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана"
Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 1 января 2019 г., кроме п. 1.6., который распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 1 июня 2019 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Магадан" от 21 ноября 2019 г. N 47