Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к методике проведения конкурсов на
замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы и
включение в кадровый резерв
министерства сельского хозяйства и
продовольственных ресурсов
Нижегородской области
Конкурсный бюллетень
"__" ____________________ 20__ г.
(дата проведения конкурса)
____________________________________________________________
(полное наименование вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс,
____________________________________________________________
или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа)
Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату по результатам индивидуального собеседования
(Справочно: максимальный балл составляет 10 баллов)
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Балл |
Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости) |
1 |
2 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
__________________________________________________ _______________
(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) (подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.