Приложение 4. Набранные кандидатами баллы по итогам проведенных конкурсных процедур при проведении конкурса на замещение вакантной должности (включение в кадровый резерв)

Приложение 4
к методике проведения конкурсов на
замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы и
включение в кадровый резерв
министерства сельского хозяйства и
продовольственных ресурсов
Нижегородской области

Набранные кандидатами баллы
по итогам проведенных конкурсных процедур при проведении конкурса на замещение вакантной должности (включение в кадровый резерв)

____________________________________________________________

(полное наименование вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс,

____________________________________________________________

или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа)

(Справочно: максимальный балл составляет ___ баллов)

N	ФИО кандидата	Балл за тестирование, Бт	Баллы за выполнение каждого иного метода оценки, Бм(n)			Среднее арифметическое баллов за индивидуальное собеседование, Бис	Итоговый балл, Б
			Среднее арифметическое баллов за выполнение конкурсного задания 1	Среднее арифметическое баллов за выполнение конкурсного задания 2	Среднее арифметическое баллов за выполнение конкурсного задания 3
1.
2.
3.

Примечание: среднее арифметическое баллов определяется путем деления суммы набранных кандидатом баллов на число членов конкурсной комиссии, которые принимали участие в оценке кандидатов