Приложение 2

Приложение 2
к решению
Совета депутатов
Шацкого городского поселения
Шацкого муниципального
района Рязанской области
от 30.09.2019 г. N 10

"Приложение N 8
к Положению
"О муниципальной службе
в муниципального образования -
Шацкое городское поселение
Шацкого муниципального района
Рязанской области

Порядок
участия муниципальных служащих муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области с разрешения представителя нанимателя (работодателя) на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления

1. Настоящим Порядком в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяется порядок участия муниципальных служащих муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области (далее - муниципальные служащие) с разрешения представителя нанимателя (работодателя) на безвозмездной основе в управлении жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным, потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости, иной общественной организацией (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией).

2. Настоящий Порядок не распространяется на участие муниципальных служащих в управлении политической партией; на участие муниципальных служащих в управлении организацией, которое осуществляется в случаях, предусмотренных федеральными законами, и в случаях, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени администрации муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области..

3. Муниципальный служащий до наделения его полномочиями единоличного исполнительного органа или до вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

4. Разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией не может быть дано муниципальному служащему в случае, если его участие в управлении соответствующей некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организации повлечет за собой конфликт интересов или возможность его возникновения.

5. Заявление, предусмотренное пунктом 3 настоящего Порядка, оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, указание на занимаемую им должность, контактный телефон;

2) наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;

3) характер участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа);

4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;

5) дату представления заявления;

6) подпись муниципального служащего.

6. В течение 3 (трех) рабочих дней со дня получения заявления, предусмотренного пунктом 3 настоящего Порядка, представитель нанимателя (работодатель) направляет заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащий и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссии по урегулированию конфликта интересов) администрации муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области для организации рассмотрения и установления наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка.

7. Комиссия по урегулированию конфликта интересов рассматривает заявление и направляет копию протокола (выписку из протокола) заседания комиссии представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего в течение 3 (трех) рабочих дней со дня заседания.

8. В течение 5 (пяти) рабочих дней со дня получения протокола (выписки из протокола) заседания комиссии по урегулированию конфликта интересов представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего с учетом решения комиссии по урегулированию конфликта интересов принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

2) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в связи с выявлением обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка.

9. Разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией оформляется соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя) на заявление, предусмотренном пунктом 3 настоящего Порядка.

Решение об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией оформляется в письменном виде и должно содержать основания его принятия, мотивы отказа с указанием правовых актов, иных документов и информации, послуживших основанием для отказа.

10. Заявление муниципального служащего, письменный отказ представителя нанимателя (работодателя) подшиваются в личное дело муниципального служащего.

Приложение
К Порядку
участия муниципальных служащих
муниципального образования - Шацкое городское поселение
Шацкого муниципального района Рязанской области
с разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими
организациями в качестве единоличного исполнительного органа
или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления

                              ___________________________________________

                              наименование должности

                              ___________________________________________

                              ФИО представителя нанимателя (работодателя)

                              ___________________________________________

                              ___________________________________________

                              ФИО муниципального служащего, замещаемая

                              им должность, контактный телефон

                           Заявление

     о разрешении на участие на безвозмездной основе

          в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона  от   02

марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской   Федерации"

прошу Вас разрешить   мне   участвовать   в   управлении   некоммерческой

организацией:

_________________________________________________________________________

          (полное наименование некоммерческой организации,

               ее юридический и фактический адрес)

_________________________________________________________________________

       ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации

в качестве ______________________________________________________________

(указывается в каком качестве предполагается участие в управлении:

в качестве единоличного

_________________________________________________________________________

исполнительного органа или качестве вхождения в состав   соответствующего

коллегиального органа

_________________________________________________________________________

управления, с указанием наименования соответствующей должности, согласно

учредительным

_________________________________________________________________________

        документам некоммерческой организации)

Мое участие в управлении организацией носит безвозмездный   характер,  не

предполагает предоставление мне     каких-либо   льгот   и   (или)   иных

преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение

у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.

К заявлению прилагаю следующие документы: _______________________________

_________________________________________________________________________

"___" ___________20__г. __________ ______________________

                         (подпись) (расшифровка подписи)

__________________________________________

(ФИО, подпись лица, принявшего заявление)"