Статья 11-1.

Статья 11-1. Трудоустройство граждан и учет установленной квоты производится работодателем по направлению органов государственной службы занятости населения с учетом предложения органов социальной защиты населения, органов управления образованием, органов по делам молодежи, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, а также общественных организаций инвалидов либо самостоятельно из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

Квота считается выполненной, если в счет квоты работодателем созданы, выделены или арендованы рабочие места для граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона.

Работодатель в случае трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленной квоты обязан в течение 3 рабочих дней документально уведомить об этом орган государственной службы занятости населения.