Приложение. План противодействия коррупции в муниципальном образовании город Гусь-Хрустальный Владимирской области на 2019 - 2020 годы

Приложение
к постановлению главы
муниципального образования
город Гусь-Хрустальный
Владимирской области
от 1 ноября 2019 г. N 793

План
противодействия коррупции в муниципальном образовании город Гусь-Хрустальный Владимирской области на 2019 - 2020 годы

N п.п.	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1	2	3	4
1. Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов
1.1	Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения	Управление делами и кадрами	постоянно
1.2	Обеспечение эффективности кадровой работы в части ведения личных дел лиц, замещающих должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на указанные должности, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов; документального подтверждения государственной регистрации новых актов гражданского состояния в соответствии с Федеральным законом от 15.11.1997 N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния"	Управление делами и кадрами	ежегодно до 1 ноября
1.3	Проведение анализа работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	Управление делами и кадрами	не реже 1 раза в полугодие
1.4	Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	Управление делами и кадрами	ежегодно до 1 декабря
1.5	Актуализация Перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Управление делами и кадрами	ежегодно до 31 декабря
1.6	Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов, проектов муниципальных правовых актов	Юридический отдел	постоянно
1.7	Обеспечение методического руководства в целях исполнения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в муниципальных учреждениях и предприятиях города в части реализации мер по профилактике коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	Управление делами и кадрами	постоянно
2. Обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
2.1	Обеспечение контроля за своевременным представлением лицами, замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, соответствующих сведений	Управление делами и кадрами Структурные подразделения с правом юридического лица	ежегодно до 30 апреля
2.2	Проведение анализа поступающих в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, обязанных представлять такие сведения	Управление делами и кадрами Структурные подразделения с правом юридического лица	ежегодно до 1 июля
3. Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения муниципальных служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания
3.1	Проведение первоначальной разъяснительной работы в области противодействия коррупции с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу	Управление делами и кадрами Структурные подразделения с правом юридического лица	постоянно
3.2	Проведение тематических семинаров, совещаний с муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений по вопросам соблюдения ограничений, запретов и требований, установленных антикоррупционным законодательством в целях противодействия коррупции	Управление делами и кадрами Юридический отдел	не реже одного раза в полугодие
3.3	Предоставление актуальной информации о государственных и муниципальных услугах	Органы и структурные подразделения администрации Муниципальные учреждения	постоянно
3.4	Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, обязанных представлять такие сведения, их супругов и несовершеннолетних детей в сети Интернет на официальном сайте органов местного самоуправления	Управление делами и кадрами Структурные подразделения с правом юридического лица	в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений
3.5	Обеспечение открытости и прозрачности процедуры проведения закупок товаров, работ, услуг путем размещения такой информации в единой информационной системе	Управление экономики Структурные подразделения с правом юридического лица Муниципальные учреждения	постоянно