Статья 2. Основные понятия, используемые в Законе

Статья 2. Основные понятия, используемые в Законе

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

работодатель - организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник заключил трудовой договор (контракт);

представители работодателя - руководители организации или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лица, полномочные органы объединений работодателей, иные уполномоченные работодателями органы;

объединение работодателей - юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей - добровольная некоммерческая организация, созданная по учредительному договору юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей в форме ассоциации или союза;

объединение работодателей - физических лиц (не являющихся индивидуальными предпринимателями) - добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, использующих труд наемных работников в личном хозяйстве;

организация - юридическое лицо, действующее на основе зарегистрированных в установленном порядке учредительных документов, использующее в своей деятельности труд наемных работников;

социальное партнерство - система отношений, обеспечивающая соблюдение конституционных и трудовых прав, достижение баланса социальных и экономических интересов работников, работодателей и государства.