Решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 4 октября 2019 г. N 244 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 6 марта 2018 года N 142 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Черемшанский муниципальный район" Республики Татарстан" (документ утратил силу)

Решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан
от 4 октября 2019 г. N 244
"О внесении изменений и дополнений в решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 6 марта 2018 года N 142 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Черемшанский муниципальный район" Республики Татарстан"

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 01.04.2019 N 48-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", Законами Республики Татарстан от 25.06.2013 N 50-ЗРТ "Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе", от 27 июня 2019 года N 52-ЗРТ "О внесении изменения в статью 28 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе", Уставом муниципального образования "Черемшанский муниципальный район Республики Татарстан" и рассмотрев протест прокурора N 616-р от 13.08.2019 года на Положение о муниципальной службе, Совет Черемшанского муниципального района Республики Татарстан решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "Черемшанский муниципальный район" Республики Татарстан утвержденное решением Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 6 марта 2018 года N 142 (с изменениями внесенными решениями Совета муниципального района от 24 апреля 2018 года N 156, от 28 августа 2018 года N 181, от 12 апреля 2019 года N 212) следующие изменения и дополнения:

1.1. Подпункт 2 п. 2.3.3 изложить:

"- по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

- по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет".

1.2. В пункте 4.1.3:

- подпункт 6 изложить: "документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;";

- подпункт 9 изложить: "заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;".

1.3. Подпункт 2 пункта 3.6.1 изложить: "заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя), которое получено в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;".

1.4. Абзац 2 пункта 6.4.2 изложить: "При расчете максимального размера пенсии за выслугу лет по должности государственной гражданской службы Республики Татарстан применяется максимальный размер должностного оклада по соответствующей должности государственной гражданской службы Республики Татарстан (если должностной оклад имеет максимальное и минимальное значение), а ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин учитывается в значении, определенном нормативным правовым актом Кабинета Министров Республики Татарстан, устанавливающим нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих в Республике Татарстан.".

1.5. Абзац 1 пункта 6.4.3 изложить: "Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, исходя из месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, замещаемой на день прекращения муниципальной службы или день достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, либо по иной должности муниципальной службы при условии, что время работы на данной должности составляет не менее 12 полных месяцев. В случае ликвидации указанных должностей муниципальной службы на момент обращения за назначением пенсии за выслугу лет размер денежного содержания определяется по аналогичной либо приравненной к ней должности муниципальной службы. Тождественность должностей муниципальной службы устанавливается в порядке, установленном для определения тождественности должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан.".

1.6. Пункт 6.4.4 изложить: "В состав месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется и устанавливается пенсия за выслугу лет, включаются должностной оклад и ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.".

1.7. Подпункт 1 пункта 6.4.6 изложить: "копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, возраст, принадлежность к гражданству;".

1.8. Пункт 6.4.13 изложить: "Выплата пенсии за выслугу лет, ее доставка, удержания из пенсии, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, производятся в порядке, предусмотренном для выплаты, доставки и удержания из страховой пенсии.".

1.9. Подпункт "г" пункта 4 пункта 6.5.2 изложить: "министерствах, государственных комитетах, иных органах государственного управления Республики Татарстан, в органах государственного управления (органах управления) при Кабинете Министров Республики Татарстан".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать: "Пункт 4 пункта 6.5.2 дополнить подпунктом "г"..."

1.10. Подпункт "в" пункта 4 пункта 6.5.2 изложить: "органах государственного управления Совета Министров Татарской АССР, органах государственного управления при Совете Министров Татарской АССР, министерствах и ведомствах Татарской АССР;".

1.11. Пункт 7.3.3 изложить: "доклада подразделения кадровой службы муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать: "Подпункт 1 пункта 7.3.3 изложить..."

2. Опубликовать настоящее решение на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (pravo.tatarstan.ru) и на официальном сайте Черемшанского муниципального района Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Черемшанского муниципального района по местному самоуправлению, регламенту Совета, правопорядку, экологии и безопасности населения.

4. Координацию работы по исполнению пунктов решения возложить на заместителя руководителя Исполнительного комитета района по социальным вопросам.

Глава, председатель Совета муниципального района

Ф.М. Давлетшин