Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Республики Дагестан от 15 ноября 2019 г. N 99 "О квотировании рабочих мест в Республике Дагестан"
-
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
-
Статья 2. Основные понятия
-
Статья 3. Категории граждан, для которых устанавливается квотирование рабочих мест
-
Статья 4. Размер и условия установления квоты
-
Статья 5. Права и обязанности работодателя
-
Статья 6. Ответственность за нарушение настоящего Закона
-
Статья 7. Вступление в силу настоящего Закона
Закон Республики Дагестан от 15 ноября 2019 г. N 99
"О квотировании рабочих мест в Республике Дагестан"
Принят Народным Собранием Республики Дагестан 31 октября 2019 года
|
Глава Республики Дагестан |
В. Васильев |
г. Махачкала
15 ноября 2019 года
N 99
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Квотирование рабочих мест устанавливается для трудоустройства инвалидов, граждан предпенсионного возраста, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников образовательных организаций для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, в возрасте до 19 лет, выпускников профессиональных образовательных организаций в возрасте до 20 лет, ищущих работу впервые. Размеры установления квот приводятся.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Закон Республики Дагестан от 15 ноября 2019 г. N 99 "О квотировании рабочих мест в Республике Дагестан"
Настоящий Закон вступает в силу с 28 ноября 2019 г.
Текст Закона опубликован на Интернет-портале правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru) 18 ноября 2019 г., на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 19 ноября 2019 г., в газете "Дагестанская правда" от 21 ноября 2019 г. N 313-315