Статья 23. Дисциплинарная ответственность муниципальных служащих

Статья 23. Дисциплинарная ответственность муниципальных служащих

1. Дисциплинарное взыскание за должностной проступок налагается лицом или органом, назначившим муниципального служащего на должность.

Могут налагаться следующие взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) увольнение со службы.

2. Муниципальный служащий может быть временно до решения вопроса о наличии (отсутствии) должностного проступка отстранен и от исполнения должностных полномочий с сохранением денежного содержания за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. В случае непредъявления ему служебного обвинения в течение одного месяца решение об отстранении признается утратившим силу.

3. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий определяется федеральным законом.

4. Муниципальный служащий несет ответственность за неправомерность своих действий. При сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения (приказа) он должен незамедлительно сообщить своему непосредственному руководителю, издавшему распоряжение (приказ), и вышестоящему руководителю о своем сомнении в письменной форме. В случае, если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение (приказ), подтвердит в письменной форме свое поручение, муниципальный служащий обязан его исполнить, если выполнение не влечет действий, которые относятся к административным либо уголовным правонарушениям.

Ответственность за исполнение муниципальным служащим неправомерного распоряжения (приказа) несет подтвердивший его руководитель.