Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 31 января 2019 г. N 34 "О внесении изменений в отдельные решения Новошахтинской городской Думы" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области
от 31 января 2019 г. N 34
"О внесении изменений в отдельные решения Новошахтинской городской Думы"

Принято Новошахтинской городской Думой 31 января 2019 года

Во исполнение Областных законов от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", от 13.10.2008 N 103-ЗС "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ростовской области", в целях упорядочения условий оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих, Новошахтинская городская Дума решила:

1. Внести в приложение к решению Новошахтинской городской Думы от 29.04.2011 N 270 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, в городе Новошахтинске" следующие изменения:

1.1. часть 2 статьи 6 изложить в следующей редакции:

"2. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, производится выплата материальной помощи, которая выплачивается один раз в квартал.

Выплата материальной помощи производится в дни выплаты денежного содержания в последний месяц квартала.

Решение о размере материальной помощи оформляется правовым актом органа местного самоуправления.

Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, в результате наделения полномочиями, избрания, назначения на соответствующую должность, выплата материальной помощи производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала квартала по день увольнения.

При освобождении лица, замещающего муниципальную должность, от должности в связи с прекращением его полномочий, в том числе досрочно, материальная помощь начисляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала квартала до дня освобождения его от должности, и выплачивается в день увольнения. В случае прекращения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, связанных с совершением им виновных действий, материальная помощь не выплачивается.

Выплата материальной помощи производится в пределах средств фонда оплаты труда, связанных с предоставлением гарантий лицу, замещающему муниципальную должность".

1.2. часть 2 статьи 7 изложить в новой редакции:

"2. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, в результате наделения полномочиями, избрания, назначения на соответствующую должность, выплата ежегодной компенсации на лечение производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала квартала до дня увольнения.

При освобождении лица, замещающего муниципальную должность, от должности в связи с прекращением его полномочий, в том числе досрочно, ежегодной компенсации на лечение начисляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала квартала до дня освобождения его от должности, и выплачивается в день увольнения. В случае прекращения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, связанных с совершением им виновных действий, ежегодная компенсация не выплачивается".

2. Внести в приложение к решению Новошахтинской городской Думы от 29.04.2011 N 269 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в городе Новошахтинске" следующие изменения:

2.1. часть 2 статьи 10 изложить в новой редакции:

"2. Муниципальным служащим производится выплата материальной помощи, которая выплачивается один раз в квартал.

Право на получение материальной помощи имеют все муниципальные служащие, работающие (зачисленные) на постоянной штатной основе.

Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в течение квартала, материальная помощь выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня поступления на муниципальную службу.

При увольнении муниципального служащего материальная помощь начисляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала квартала до дня увольнения со службы и выплачивается в день увольнения.

При уходе муниципального служащего в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет материальная помощь выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала квартала по день ухода в соответствующий отпуск. При выходе на муниципальную службу муниципального служащего, находившегося в указанном отпуске, материальная помощь выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня выхода на муниципальную службу до окончания квартала.

Выплата материальной помощи производится в дни выплаты денежного содержания в последний месяц квартала.

Решение о размере материальной помощи оформляется распоряжением (приказом) руководителя.

Материальная помощь не выплачивается муниципальным служащим, работающим по совместительству, и уволенным с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2-4 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Выплата материальной помощи производится в пределах средств фонда оплаты труда, направленных на выплату денежного содержания муниципальных служащих.".

2.2. статью 11 изложить в новой редакции:

"Статья 11. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальным служащим

1. Муниципальным служащим производится выплата ежегодной компенсации на лечение. Компенсация на лечение выплачивается в размере 1,2 должностного оклада один раз в квартал. Размер компенсации определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на день окончания соответствующего квартала, в четвертом квартале - на 1 декабря учетного периода.

2. Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в течение квартала, компенсация на лечение выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня поступления на муниципальную службу.

3. При уходе муниципального служащего в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет компенсация на лечение выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала квартала до дня ухода в соответствующий отпуск. При выходе на муниципальную службу муниципального служащего, находившегося в указанном отпуске, компенсация на лечение выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня выхода на муниципальную службу до окончания квартала.

4. Размер ежегодной компенсации на лечение муниципальному служащему, работающему на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), исчисляется пропорционально фактически отработанному времени в квартале.

5. Выплата компенсации на лечение производится без издания распорядительного документа в дни выплаты денежного содержания (заработной платы) в последний месяц квартала.

6. Право на выплату компенсации на лечение имеют все муниципальные служащие, работающие (зачисленные) на постоянной штатной основе. Право на выплату компенсации на лечение сохраняется:

- на период временной нетрудоспособности;

- на время очередного трудового отпуска;

- на период нахождения в служебных командировках;

- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.

Лица, работающие по совместительству, права на выплату компенсации на лечение не имеют.

7. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы, компенсация на лечение начисляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала квартала до дня увольнения со службы и выплачивается в день увольнения, за исключением оснований, определенных пунктами 3, 5-7.1, 9-11 части 1 статьи 81, пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.".

3. Признать утратившими силу:

3.1. приложение N 2 к решению Новошахтинской городской Думы от 29.12.2014 N 130 "О внесении изменений в отдельные решения Новошахтинской городской Думы";

3.2. подпункт 1.1.2. пункта 1.1. части 1 решения Новошахтинской городской Думы от 31.12.2013 N 44 "О внесении изменений в решение Новошахтинской городской Думы от 29.04.2011 N 270 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, в городе Новошахтинске";

3.3. подпункт 1.1. приложения N 1 к решению Новошахтинской городской Думы от 29.12.2014 N 130 "О внесении изменений в отдельные решения Новошахтинской городской Думы".

3.4. подпункт 1.1. решения Новошахтинской городской Думы от 31.12.2013 N 43 "О внесении изменений в решение Новошахтинской городской Думы от 29.04.2011 N 269 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в городе Новошахтинске".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2019 года.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию Новошахтинской городской Думы по местному самоуправлению, связям с политическими партиями, общественными объединениями, средствами массовой информации.

Председатель Новошахтинской городской Думы

Ю.В. Ушанев

Мэр города Мэр города Новошахтинска

И.Н. Сорокин

Дата подписания
Председателя
городской Думы
31 января 2019 года

Дата подписания
Мэром города
31 января 2019 года