Постановление Правительства Ивановской области от 18 ноября 2019 г. N 449-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 367-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту культуры и туризма Ивановской области"

В соответствии со статьями 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Ивановской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 367-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту культуры и туризма Ивановской области" следующие изменения:

1.1. В приложении 1 к постановлению:

1.1.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

В случае если установленная в соответствии с настоящим Положением месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику учреждения производится доплата до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.".

1.1.2. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Месячная заработная плата работника определяется по следующей формуле:

, где:

- заработная плата работника;

- должностной оклад работника;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера.".

1.1.3. Приложение 1 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.1.4. В приложении 2 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ивановской области подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляемых в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Рекомендуемый максимальный размер указанных выплат 12 процентов оклада (должностного оклада).".

1.1.5. Приложение 4 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

1.1.6. Приложение 7 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

1.2. В приложении 2 к постановлению:

1.2.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

В случае если установленная в соответствии с настоящим Положением месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику учреждения производится доплата до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.".

1.2.2. Пункт 2.7 изложить в новой редакции:

"2.7. Месячная заработная плата работника определяется по следующей формуле:

, где:

- заработная плата работника;

- должностной оклад работника;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера."

1.2.3. Приложение 1 к Типовому положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.

1.2.4. Абзац второй приложения 2 к Типовому положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области изложить в следующей редакции:

"выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляемых в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Рекомендуемый максимальный размер указанных выплат 12 процентов оклада (должностного оклада).".

1.2.5. Приложение 5 к Типовому положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Действие положений приложения 1, приложения 4, приложения 7 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ивановской области, утвержденному постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 367-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту культуры и туризма Ивановской области" (в редакции настоящего постановления), приложения 1, приложения 5 к Типовому положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области, утвержденному постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 367-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту культуры и туризма Ивановской области" (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

Губернатор Ивановской области

С.С. Воскресенский