Приложение. Порядок применения взысканий к муниципальным служащим администрации муниципального образования "Енотаевский район" и ее самостоятельных структурных подразделений за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
"Енотаевский район"
от 15.11.2019 N 810

Порядок
применения взысканий к муниципальным служащим администрации муниципального образования "Енотаевский район" и ее самостоятельных структурных подразделений за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1. Порядок применения взысканий к муниципальным служащим администрации муниципального образования "Енотаевский район" и ее самостоятельных структурных подразделений за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - Порядок) устанавливает порядок и сроки применения взысканий к муниципальным служащим администрации муниципального образования "Енотаевский район" и ее самостоятельных структурных подразделений (далее - муниципальные служащие), за несоблюдение ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ), Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона N 25-ФЗ:

- замечание;

- выговор;

- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона N 25-ФЗ.

3. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона N 25-ФЗ, применяются на основании:

3.1. Доклада о результатах проверки, проведенной информационно-кадровым отделом администрации муниципального образования "Енотаевский район" или специалистом по кадровой работе самостоятельного структурного подразделения администрации муниципального образования "Енотаевский район".

3.2. Рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования "Енотаевский район" и ее самостоятельных структурных подразделений и урегулированию конфликта (далее - администрация района и ее структурные подразделения).

3.3. Доклада информационно-кадрового отдела администрации района или специалиста по кадровой работе структурного подразделения администрации района о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия).

3.4. Объяснений муниципального служащего.

3.5. Иных материалов.

4. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона N 25-ФЗ, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

5. До применения взысканий Глава администрации района, руководитель структурного подразделения администрации района, являющийся представителем нанимателя (работодателем), должен затребовать от муниципального служащего объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Не предоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для применения взыскания.

6. Взыскание оформляется распоряжением администрации района, соответствующим актом структурного подразделения администрации района. В распоряжении администрации района, соответствующем акте структурного подразделения администрации района о применении к муниципальному служащему взыскания за совершение коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона N 25-ФЗ.

7. Распоряжение администрации района, соответствующий акт структурного подразделения администрации района о применении к муниципальному служащему взыскания объявляется муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия муниципального служащего на работе. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться с указанным правовым актом под роспись, то составляется соответствующий акт.

8. Копия распоряжения о наложении взыскания на муниципального служащего приобщается к личному делу муниципального служащего.

9. За каждое коррупционное нарушение может быть применено только одно взыскание.

10. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона N 25-ФЗ, применяются не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни муниципального служащего, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников, и не позднее трех лет со дня его совершения.

11. В течение срока действия взыскания за совершение коррупционного правонарушения меры поощрения к муниципальному служащему не применяются.

12. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

13. Глава администрации района и руководитель структурного подразделения администрации района до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, на основании письменного заявления самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя - руководителя структурного подразделения, начальника отдела, заведующего сектором или руководителя представительного органа работников.

В распоряжении администрации района (соответствующем акте структурного подразделения администрации района) о снятии дисциплинарного взыскания должны быть указаны основания для снятия дисциплинарного взыскания с обязательной ссылкой на распоряжение администрации района (соответствующий акт структурного подразделения администрации района) о его применении.

14. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в установленном порядке в суд, в органы прокуратуры, Государственную инспекцию по труду и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

15. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия направляются для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 228 "О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия".