Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 26 сентября 2019 г. N 1086 "Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве образования и науки Республики Башкортостан" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве образования Республики Башкортостан
Приложение. Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве образования Республики Башкортостан
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение
к приказу Министерства образования
Республики Башкортостан
от 26 сентября 2019 г. N 1086
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Башкортостан,
замещающего должность государственной гражданской службы Республики
Башкортостан в Министерстве образования Республики Башкортостан
Утвержден
приказом Министерства образования
Республики Башкортостан
от __ ___________ 20___ года N _
Должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Башкортостан,
замещающего должность
_________________________________________________________________________
(наименование должности, структурного подразделения)
в Министерстве образования Республики Башкортостан
I. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы (далее -
должность гражданской службы) ___________________________________________
____________________________________________________________________
(наименование должности, структурного подразделения)
Министерства образования Республики Башкортостан (далее -
министерство) относится к ______ группе должностей гражданской службы
категории "____________________________________"(1).
Регистрационный номер (код) должности __________________________(2).
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
_____________________________________________.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего: _____________________________________________________________.
1.4. Назначение и освобождение от должности ________________________
___________________________________________ осуществляется министром
(наименование должности)
образования Республики Башкортостан (далее - министр).
1.5. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________
_______________________________________, непосредственно подчиняется
(наименование должности)
________________________(3) либо лицу, исполняющему его обязанности.
1.6. В период временного отсутствия ________________________________
(наименование должности)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого
гражданского служащего в соответствии с установленным распределением
должностных обязанностей в _____________________________________________.
(наименование структурного подразделения)
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ______________
__________________________, в случае служебной необходимости и с его
(наименование должности)
согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей
по другой должности государственной гражданской службы.
1.8. В своей деятельности __________________________________________
(наименование должности)
руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации
и Республики Башкортостан, регламентирующими прохождение государственной
гражданской службы, и иными нормативными правовыми актами, указанными в
п. 2.2.2 настоящего должностного регламента, положением о министерстве,
положением _____________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения)
настоящим должностным регламентом.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской
службы
Для замещения должности ____________________________________________
(наименование должности)
устанавливаются следующие квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования:
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность _______________,
должен иметь _____________________________________________ образование не
(наименование должности)
ниже уровня _________________________________________________________(4).
2.1.2. Для должности ______________________________________________,
(наименование должности)
________________________________________________________________(5).
(требование к стажу государственной гражданской службы или стажу
работы по специальности, направлению подготовки)
2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность __________________
_______________________________, должен обладать следующими базовыми
(наименование должности)
знаниями и умениями:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) правовые знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Башкортостан;
е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О
государственной гражданской службе Республики Башкортостан";
3) знание основ делопроизводства и документооборота;
4) знания и умения в области информационно-коммуникационных
технологий;
5) знания норм и правил охраны труда, техники безопасности,
пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и
техногенного характера.
2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность ________
________________________________________, включают в себя следующее:
(наименование должности)
Общие базовые умения(6):
умение мыслить стратегически (системно);
умение планировать, рационально использовать служебное время и
достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Управленческие умения(7):
умение руководить подчиненными, эффективно планировать,
организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Для замещения должности _______________________________________
(наименование должности)
в зависимости от области и вида профессиональной служебной
деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования
(профессионально-функциональные квалификационные требования).
2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность
_____________________________, должен иметь __________________________(8)
(наименование должности)
по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям))
профессионального образования _________________(9) или иное направление
подготовки (специальности), для которого законодательством об
образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным
направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих
перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. __________________________________ должен обладать следующими
(наименование должности)
профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской
Федерации и Республики Башкортостан(10):
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ________________________________
(наименование должности)
должны включать(11):
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
2.2.4. Иные профессиональные умения ________________________________
(наименование должности)
должны включать(12):
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
2.2.5. __________________________________ должен обладать следующими
(наименование должности)
функциональными знаниями(13):
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
2.2.6. __________________________________ должен обладать следующими
(наименование должности)
функциональными умениями(14):
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
3.1. Обязанности государственного гражданского служащего Республики
Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы
Республики Башкортостан в министерстве.
3.1.1. ________________________________ в соответствии со статьей 15
(наименование должности)
Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон)
обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные
нормативные правовые акты Республики Башкортостан и обеспечивать их
исполнение:
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в
пределах их полномочий, установленных законодательством Российской
Федерации и Республики Башкортостан;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок министерства;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие
их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным
законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о
полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности
имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах
имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из
гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства
другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к
конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
3.1.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона в связи с
прохождением гражданской службы ________________________________________
(наименование должности)
запрещается:
1) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за
исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального
конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве
Российской Федерации";
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в
управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в
управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в
управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом
первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной
организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов,
товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе
в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме
политической партии и органа профессионального союза, в том числе
выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в
государственном органе) в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения
представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном
нормативным правовым актом государственного органа), кроме участия на
безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на
основании акта Президента Российской Федерации или Правительства
Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов
Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах
управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером,
участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской
Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства
Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта
Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени
Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий
учредителя организации либо управления находящимися в федеральной
собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями
(долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных
федеральными законами;
3) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные
бумаги, по которым может быть получен доход;
4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
государственном органе, в котором он замещает должность гражданской
службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и
другими федеральными законами;
5) получать в связи с исполнением должностных обязанностей
вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное
вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных
расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским
служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными
командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются
соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта
Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в
государственный орган, в котором он замещает должность гражданской
службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом
Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный
им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или
другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке,
устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за
пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и
юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в
соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности
государственных органов Российской Федерации, государственных органов
субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с
государственными или муниципальными органами иностранных государств,
международными или иностранными организациями;
7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения,
другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
8) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской
службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к
сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие
ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе
в средствах массовой информации, в отношении деятельности
государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего
государственного органа либо государственного органа, в котором
гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не
входит в его должностные обязанности;
10) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя
награды, почетные и специальные звания (за исключением научных)
иностранных государств, международных организаций, а также политических
партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если
в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными
организациями и объединениями;
11) использовать преимущества должностного положения для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
12) использовать должностные полномочия в интересах политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных
организаций, а также публично выражать отношение к указанным
объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это
не входит в его должностные обязанности;
13) создавать в государственных органах структуры политических
партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных
союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и
религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях
урегулирования служебного спора;
15) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации;
16) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя
оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств
иностранных государств, международных и иностранных организаций,
иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации.
3.1.3. _______________________________ обязан соблюдать требования к
(наименование должности)
служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком
профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и
свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его
профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках
установленной законодательством Российской Федерации и Республики
Башкортостан компетенции министерства;
4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем
физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо
общественным или религиозным объединениям, профессиональным или
социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости
в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные законодательством
Российской Федерации и Республики Башкортостан для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою
профессиональную служебную деятельность решений политических партий,
других общественных объединений, религиозных объединений и иных
организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и
социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его
репутации или авторитету министерства;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации.
3.1.4. _______________________ в соответствии с задачами и функциями
(наименование должности)
____________________________________ исполняет следующие должностные
(наименование структурного подразделения)
обязанности:
____________________________________________________________________
(указываются функциональные обязанности гражданского служащего с
учетом области
____________________________________________________________________
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и
____________________________________________________________________
вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
- контролирует исполнение должностных обязанностей подчиненными
сотрудниками(15);
- участвует в работе комиссий, коллегиальных органов, советов
министерства и иных комиссий, коллегиальных органов, советов органов
государственной власти, в состав которых гражданский служащий,
замещающий должность ___________________________________________________,
(наименование должности)
включен в соответствии с локальным актом министерства или направлен
министром;
- организует в структурном подразделении министерства ведение
делопроизводства в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в
министерстве, обеспечивает хранение и передачу документов структурного
подразделения на архивное хранение(16):
- соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и
хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно
сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в
отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
- работает с электронными документами в системах электронного
документооборота;
- соблюдает служебный распорядок, пропускной режим, правила
содержания служебных помещений, установленные в министерстве, а также
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты.
3.2. Права государственного гражданского служащего Республики
Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы
Республики Башкортостан в министерстве.
3.2.1. ________________________________ в соответствии со статьей 14
(наименование должности)
Федерального закона имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности
гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения
должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной
служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности
служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих
праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Республики Башкортостан и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение
предложений о совершенствовании деятельности министерства;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано
с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных
обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления,
общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным
законом и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о
гражданской службе;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Республики Башкортостан о медицинском страховании
гражданских служащих;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья
членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным
уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой
конфликт интересов.
3.2.2. Для выполнения возложенных на _______________________________
(наименование должности)
обязанностей он также вправе получать в установленном порядке от
подразделений министерства и организаций отчетные и справочные
материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.3. _____________________________________ осуществляет иные права и
(наименование должности)
обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации
и Республики Башкортостан, приказами министерства и поручениями министра.
3.4. Ответственность государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего должность государственной
гражданской службы Республики Башкортостан в министерстве.
3.4.1. ___________________________________ несет ответственность за:
(наименование должности)
качество и своевременность выполнение возложенных Положением на
____________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
задач и функций, а также обязанностей, возложенных в соответствии с
настоящим должностным регламентом(17);
состояние исполнительской дисциплины в _____________________________
_______________________________________________________________(18);
(наименование структурного подразделения)
качество и своевременность подготовки проектов нормативных правовых
актов по направлениям деятельности ______________________________________
_______________________________________________________________(19);
(наименование структурного подразделения)
осуществление мониторинга правовых актов Правительства Республики
Башкортостан и правовых актов министерства по направлениям деятельности
отдела, обеспечение своевременного внесения в них соответствующих
изменений и ежемесячное представление отчета о результатах мониторинга и
предложений по приведению правовых актов в соответствие с требованиями
законодательства, разработке новых правовых актов(20);
обеспечение всестороннего, объективного, своевременного
рассмотрения обращений граждан в порядке, установленном Федеральным
законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений
граждан Российской Федерации", писем предприятий и организаций(21);
качество и своевременность выполнения обязанностей, возложенных в
соответствии с настоящим должностным регламентом;
всестороннее, объективное, своевременное рассмотрение обращений
граждан в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года
N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации",
писем предприятий и организаций;
____________________________________________________________________
(с учетом должностных обязанностей указывается ответственность
гражданского служащего за возложенные на него обязанности)
___________________________________________________________________.
3.4.2. ____________________________ за неисполнение или ненадлежащее
(наименование должности)
исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации
и Республики Башкортостан.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан самостоятельно принимать решения
4.1. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________
___________________________________, вправе самостоятельно принимать
(наименование должности)
управленческие и иные решения по следующим вопросам: _______________
____________________________________________________________________
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе
принимать управленческие и иные решения)
4.2. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________
___________________________________________________________________,
(наименование должности)
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по
следующим вопросам: _____________________________________________________
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий
____________________________________________________________________
обязан принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _______________________________________ в соответствии со своей
(наименование должности)
компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов: _______________________________________________________________
____________________________________________________________________
(перечислить проекты правовых актов и (или) проектов управленческих
____________________________________________________________________
и иных решений, в подготовке которых гражданский служащий вправе
принимать участие)
5.2. ____________________________________ обязан принимать участие в
(наименование должности)
подготовке следующих проектов и иных решений: ______________________
(перечислить формы проектов нормативных правовых актов
____________________________________________________________________
и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых
____________________________________________________________________
гражданский служащий обязан принимать участие).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений
6.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и
принятия решений определяются министром, первым заместителем министра,
заместителями министра в соответствии с планами деятельности
министерства и поручениями Правительства Республики Башкортостан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения, согласования и принятия
решений устанавливаются нормативно-правовыми актами Правительства
Республики Башкортостан и инструкцией по делопроизводству министерства.
VII. Порядок служебного взаимодействия
7. Взаимодействие ___________________________________ с гражданскими
(наименование должности)
служащими министерства, гражданскими служащими иных государственных
органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках
деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения
гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 года N 885, и требований к служебному
поведению, установленных статьей 18 Федерального закона, а также в
соответствии с иными нормативными правовыми актами Республики
Башкортостан, определяющими взаимодействие органов исполнительной власти
Республики Башкортостан.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям в соответствии с административным регламентом министерства
8. _______________________________________________ принимает участие
(наименование должности)
в предоставлении следующих государственных услуг ___________________
(указывается полный
____________________________________________________________________
перечень государственных услуг либо делается запись.
____________________________________________________________________
что государственные услуги не оказываются).
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности
9. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности __________________________________ определяется на основании
(наименование должности)
достижения (с учетом степени участия в достижении) таких
показателей, как:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) качество выполненной работы;
4) способность выполнять должностные функции самостоятельно, без
помощи руководителя;
5) способность четко организовывать и планировать выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время,
расставлять приоритеты;
6) исполнение нормативно-распорядительных документов министерства;
7) соблюдение служебной дисциплины.
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные
показатели эффективности и результативности профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего.
____________________________________________________________________
(наименование должности непосредственного руководителя гражданского
служащего)
|
______________________ |
_______________________ |
___________________________ |
|
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
(дата) |
Лист ознакомления с должностным регламентом
_________________________________________________________________________
(полное наименование должности)
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
Дата и личная подпись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(1) Указываются группа и категория, к которым относится должность
гражданской службы в соответствии с Реестром должностей государственной
гражданской службы Республики Башкортостан (далее - Реестр),
утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 20 декабря
2006 года N УП-615.
(2) Указывается код должности в соответствии с Реестром.
(3) Указывается наименование должности гражданской службы, в
непосредственном подчинении у гражданского служащего, замещающего
которую, находится гражданский служащий.
(4) Требования к уровню профессионального образования определяются
в зависимости от категорий и групп должности гражданской службы в
соответствии с частями 3, 4, 5 Федерального закона от 27 июля 2004 года
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), а также подходами, изложенными в
разделе 2.1 Методического инструментария по установлению
квалификационных требований для замещения должностей государственной
гражданской службы (версия 3.2), разработанного Министерством труда и
социальной защиты Российской Федерации (далее - Методический
инструментарий).
(5) Указываются в соответствии с Законом Республики Башкортостан от
18 июля 2007 года N 206-з "О государственной гражданской службе
Республики Башкортостан", а также подходами, изложенными в разделе 2.2
Методического инструментария.
(6) Перечисляются умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего.
(7) Указываются для категории "руководители", "специалисты" главной
и ведущей групп должностей, а также иным должностям, в должностные
обязанности по которым входит организация и планирование деятельности
гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном
подчинении.
(8) Указывается уровень профессионального образования, определенный
в соответствии с частями 3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона N 79-ФЗ и
разделом 2.1 Методического инструментария.
(9) Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования определяются с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее -
область и вид деятельности).
(10) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации и
Республики Башкортостан, знание которых необходимо для замещения
должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего.
(11) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего, определенные в
соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария.
(12) Указываются требования к умениям с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего разделом
3.3 Методического инструментария.
(13) Указываются функциональные знания в зависимости от
функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются
в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.
(14) Указываются функциональные умения в зависимости от
функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются
в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.
(15) Указываются для категории "руководители", специалисты ведущей
групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по
которым входит организация и планирование деятельности гражданских
служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.
(16) Указываются для категории "руководители", специалисты ведущей
групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по
которым входит организация и планирование деятельности гражданских
служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении
(17) Указываются для категории "руководители", специалисты ведущей
групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по
которым входит организация и планирование деятельности гражданских
служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.
(18) Указываются для категории "руководители", специалисты ведущей
групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по
которым входит организация и планирование деятельности гражданских
служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.
(19) Указываются для категории "руководители", специалисты ведущей
групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по
которым входит организация и планирование деятельности гражданских
служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.
(20) Указываются для категории "руководители", специалисты ведущей
групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по
которым входит организация и планирование деятельности гражданских
служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.
(21) Указываются для категории "руководители", специалисты ведущей
групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по
которым входит организация и планирование деятельности гражданских
служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.
|
<< Назад |
||
|
Содержание Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 26 сентября 2019 г. N 1086 "Об утверждении примерного должностного... |