Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области (от 15 ноября 2019 г.) (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Минимальная заработная плата в Тюменской области устанавливается с 1 января 2020 г. в размере 12 200 рублей.

Также на минимальную заработную плату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, установленные в соответствии с действующим законодательством.

Размер минимальной заработной платы, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2020 г. и действует до заключения нового регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области, но не более трех лет.

 

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области (от 15 ноября 2019 г.)

 

Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2020 г. и действует до заключения нового регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области, но не более трех лет

 

Текст регионального соглашения опубликован в газете "Тюменская область сегодня" от 20 ноября 2019 г., N 212 (4988)

 

Настоящий документ фактически прекратил действие в связи с истечением срока действия

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Дополнительное соглашение N 4 от 31 мая 2022 г. к Региональному соглашению

Изменения вступают в силу с 1 июня 2022 г.

 

Дополнительное соглашение N 3 от 23 декабря 2021 г. к Региональному соглашению

Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.

 

Дополнительное соглашение N 2 от 16 ноября 2021 г. к Региональному соглашению

Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.

 

Дополнительное соглашение от 3 декабря 2020 г. N 1 к Региональному соглашению

Изменения вступают в силу с 1 января 2021 г.