Статья 5. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Статья 5 изменена. - Решение Совета Пучежского муниципального района Ивановской области от 29 апреля 2014 г. N 333

См. предыдущую редакцию

Статья 5. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

1. При формировании с 01.12.2011 фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячная выплата за присвоенный классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов и двух окладов за присвоенный классный чин;

6) единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов и трех окладов за присвоенный классный чин.

2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих должностные оклады могут приниматься исходя из максимального размера по соответствующей должности.

3. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящей статьи.

4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальным служащим осуществляется за счет средств районного бюджета.

Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.