Статья 3. Дополнительные выплаты и определение их размера

Информация об изменениях:

Статья 3 изменена. - Решение Совета Пучежского муниципального района Ивановской области от 29 апреля 2014 г. N 333

См. предыдущую редакцию

Статья 3. Дополнительные выплаты и определение их размера

1. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

- другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда;

- ежемесячная выплата за присвоенный классный чин

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы, в процентах:

от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Руководителям комитетов, управлений, отделов администрации Пучежского муниципального района (юридических лиц), обладающих собственными полномочиями по решению вопросов местного значения, размер надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливаются распоряжением администрации Пучежского муниципального района.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в комитетах, управлениях, отделах администрации Пучежского муниципального района (юридических лицах), обладающих собственными полномочиями по решению вопросов местного значения, размер надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

5. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и двух окладов за присвоенный классный чин, а также материальная помощь в размере одного должностного оклада и одного оклада за присвоенный классный чин.

Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному в этом году времени.

6. Порядок выплаты муниципальным служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется соответствующим органом местного самоуправления.

Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий руководителям органов местного самоуправления (юридических лиц) производится по распоряжению главы администрации Пучежского муниципального района.

7. Муниципальным служащим в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления устанавливаются другие выплаты, в порядке, определенном руководителем этого органа местного самоуправления.