Приложение 2. Оценка эффективности реализации программы "Развитие муниципальной службы в городе Ливны Орловской области на 2020 - 2022 годы"

Приложение 2
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы в городе Ливны
Орловской области на 2020 - 2022 годы"

Оценка
эффективности реализации программы "Развитие муниципальной службы в городе Ливны Орловской области на 2020 - 2022 годы"

N п/п	Показатели эффективности реализации	Единица измерения	Показатели результативности
			2019 год базовый	2020 год	2021 год	2022 год
1	Количество проведенных обзоров (мониторинг) действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы	единицы, нарастающим итогом	4	5	6	7
2	Количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам муниципальной службы	единицы, нарастающим итогом	1	2	3	4
3	Количество проведенных семинарских занятий, совещаний и тренингов по актуальным вопросам муниципальной службы	единицы, нарастающим итогом	2	3	4	5
4	Доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы города из кадрового резерва, от общего количества лиц, находящихся в кадровом резерве	проценты, нарастающим итогом	6	7	8	9
5	Количество информационно-аналитических материалов в сфере развития муниципальной службы, размещенных на официальном сайте администрации города	единицы, нарастающим итогом	5	6	7	8
6	Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации	единицы, нарастающим итогом	10	15	20	25
7	Количество муниципальных служащих, оценивших положительно качество оказания образовательных услуг в рамках повышения квалификации	единицы, нарастающим итогом	10	15	20	25
8	Рост доверия граждан к органам местного самоуправления, муниципальным служащим города	проценты, нарастающим итогом	48	48,5	49	50