Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы Вышневолоцкого городского округа Тверской области от 13 ноября 2019 г. N 48 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области
- Глава 2. Правовое положение (статус) муниципальных служащих
- Статья 16. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
Статья 16. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
Статья 16. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
1. Муниципальному служащему за счет средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области на соответствующий финансовый год, осуществляется ежегодная денежная выплата на лечение и отдых в размере трех должностных окладов муниципального служащего.
Порядок осуществления денежной выплаты на лечение и отдых устанавливается решением Думы Вышневолоцкого городского округа.
2. Муниципальному служащему за счет средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области, при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости (по инвалидности) выплачивается единовременное вознаграждение в размере должностного оклада за каждый год муниципальной службы, но не более чем за 10 лет службы.
Единовременное вознаграждение при увольнении муниципального служащего в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности) выплачивается однократно.