Приложение N 1. Порядок предоставления мер поддержки (материального стимулирования) в период обучения граждан, заключивших договор о целевом обучении

Приложение N 1
к постановлению Администрации
Курчатовского района Курской области
от 8 октября 2019 г. N 800

Порядок
предоставления мер поддержки (материального стимулирования) в период обучения граждан, заключивших договор о целевом обучении

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления мер поддержки (материального стимулирования) в период обучения граждан, которые заключили договор о целевом обучении и в последующем будут трудоустроены в муниципальные учреждения, финансируемые за счет средств бюджета муниципального района "Курчатовский района" Курской области (далее - граждане).

2. Меры поддержки (материального стимулирования) в виде ежегодных денежных выплат оказываются муниципальными учреждениями, финансируемыми за счет средств бюджета муниципального района "Курчатовский район" Курской области, в которые в последующем будут трудоустроены граждане (далее - организации), в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета муниципального района "Курчатовского района" Курской области (далее - районный бюджет) на соответствующий год в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.

Ежегодная денежная выплата устанавливается и выплачивается один раз в текущем году за каждый учебный год начиная с года заключения договора о целевом обучении.

3. В целях реализации права на получение ежегодной денежной выплаты, предусмотренной договором о целевом обучении, гражданин в срок не позднее 1 октября каждого учебного года предоставляет в организацию, осуществляющую выплату мер поддержки (материального стимулирования), следующие документы:

- заявление о предоставлении ежегодной денежной выплаты с указанием банковских реквизитов для ее перечисления;

- выписку кредитной организации с указанием расчетного счета и (или) номера карты;

- копию паспорта;

- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- оригинал или копию документа, содержащего сведения о зачислении гражданина в образовательную организацию или о переводе гражданина на следующий курс обучения (выписку из приказа о зачислении (переводе) или копию приказа о зачислении (переводе), заверенную в образовательной организации).

Документы предоставляются лично или посредством почтовой связи.

4. Заявление с прилагаемыми к нему документами подлежит регистрации в день его поступления в журнале регистрации входящей корреспонденции.

5. Организация в течение 10 календарных дней со дня регистрации заявления рассматривает его и принимает решение о назначении (об отказе в назначении) ежегодной денежной выплаты гражданину.

6. Основаниями для отказа гражданину в назначении ежегодной денежной выплаты являются:

- предоставление документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, не в полном объеме;

- предоставление документов, содержащих недостоверные сведения;

- предоставление документов по истечении срока, установленного пунктом 3 настоящего Порядка.

В случае отказа в предоставлении ежегодной денежной выплаты гражданин по основаниям, предусмотренным абзацами вторым, третьим указанного пункта, вправе повторно подать документы в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка после устранения причин, послуживших основанием для отказа, в срок не позднее 1 ноября текущего года.

7. Копия решения о назначении (об отказе в назначении с мотивированным обоснованием причин отказа) ежегодной выплаты направляется организацией гражданину в течении 10 календарных дней со дня принятия решения.

8. Меры поддержки (материального стимулирования) выплачиваются организациями в период с 1 октября по 30 декабря каждого учебного года.

9. Меры поддержки (материального стимулирования) выплачиваются организациями путем ежегодного перечисления денежных средств на счета граждан, указанные в заявлении о предоставлении ежегодной денежной выплаты, через российские кредитные организации независимо от любых других денежных выплат, получаемых гражданами.

10. Выплата мер поддержки (материального стимулирования) гражданину прекращается в случае его отчисления из образовательной организации высшего образования до окончания срока освоения образовательной программы, прекращения обучения по образовательной программе, указанной в договоре о целевом обучении.

11. При наличии оснований для прекращения выплаты мер поддержки (материального стимулирования), указанных в пункте 10 настоящего Порядка, гражданин в соответствии с типовой формой договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. N 302, уведомляет в письменной форме организацию с приложением подтверждающих документов в течение 10 календарных дней после возникновения указанных оснований.