Приложение 2. Положение о комиссии по установлению ежемесячных стимулирующих выплат

Приложение 2
к постановлению
администрации города Оби
Новосибирской области
от 2 сентября 2019 г. N 802

Положение
о комиссии по установлению ежемесячных стимулирующих выплат

1. Общие положения

Комиссия по установлению ежемесячных стимулирующих выплат (далее - комиссия) создается с целью выработки обоснованных рекомендаций по установлению размера ежемесячных стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений социальной защиты населения города Оби Новосибирской области (далее - учреждения) на квартал, в пределах базового фонда оплаты труда учреждения.

Рекомендации по установлению размера ежемесячных стимулирующих выплат руководителям учреждений вырабатываются комиссией на основании анализа информации о выполнении качественных показателей деятельности учреждений за квартал, предшествующий кварталу, на который устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты руководителям учреждений (далее - стимулирующие выплаты).

В исключительных случаях, по решению Главы города Оби Новосибирской области, стимулирующие выплаты могут быть установлены на основании анализа информации о выполнении качественных показателей деятельности учреждений за иной период.

Размеры стимулирующих выплат могут быть пересмотрены в течение периода, на который они установлены. Решение об изменении размеров стимулирующих выплат в течение периода, на который они установлены, принимается Главой города Оби Новосибирской области.

2. Критерии оценки

Критерии оценки результатов деятельности учреждений определены качественными показателями деятельности учреждений для установления стимулирующих выплат, в соответствии с пунктом 5.13 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социальной защиты населения города Оби Новосибирской области.

3. Порядок работы комиссии

Для установления стимулирующих выплат в комиссию учреждением предоставляется информация о выполнении качественных показателей деятельности учреждения до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Члены комиссии вправе до заседания комиссии знакомиться с представленными учреждениями на бумажном носителе и в электронном виде сведениями о выполнении качественных показателей деятельности, которые планируются к рассмотрению на заседании.

Комиссия в течение пяти рабочих дней принимает решение о размере стимулирующих выплат открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов комиссии. В случае равенства голосов членов комиссии решающим является голос председателя или его заместителя, председательствующего на заседании комиссии.

Принятие решения оформляется протоколом комиссии, который подписывается председателем, а в его отсутствие заместителем председателя комиссии, и всеми членами комиссии, участвовавшими в заседании.

На основании данного протокола отдел социального обслуживания администрации города Оби разрабатывает проект распоряжения об установлении стимулирующих выплат руководителю, который направляется Главе города Оби.

Внеочередные заседания комиссии проводятся по решению Главы города Оби Новосибирской области.

При разработке рекомендаций по установлению стимулирующих выплат комиссия учитывает:

ограничение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) соответствии с пунктом 53 Постановления N 1118.