Приказ Министерства здравоохранения Нижегородской области
от 30 октября 2019 г. N 315-619/19П/од
"О внесении изменений в приказ от 19.09.2019 N 315-524/19П/од "Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей медицинских организаций и учреждений прочего типа, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области"
В целях совершенствования проведения оценки эффективности деятельности и установления порядка осуществления и размера выплат стимулирующего характера руководителям медицинских организаций и учреждений прочего типа, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области приказываю:
1. Внести в приложение 1 "Общий перечень, методика расчета и порядок предоставления показателей для оценки эффективности деятельности руководителей медицинских организаций и учреждений прочего типа, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области" к приказу министерства здравоохранения Нижегородской области от 19.09.2019 N 315-524/19П/од "Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей медицинских организаций и учреждений прочего типа, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области" (далее - Приказ) следующие изменения:
1.1. Показатель N 9.4 изложить в следующей редакции:
1.2. Показатель N 16 изложить в следующей редакции:
2. Абзацы 11 и 12 приложения 3 "Порядок проведения оценки эффективности деятельности и расчета размеров стимулирующей выплаты за качество и результаты работы руководителей медицинских организаций и учреждений прочего типа" подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области" к Приказу изложить в следующей редакции:
"При выполнении всех основных критериев за отчетный квартал, отсутствии дисциплинарного взыскания, при наличии экономии фонда оплаты труда за отчетный квартал руководитель медицинской организации вправе направить в министерство здравоохранения Нижегородской области обращение о рассмотрении возможности его премирования за отчетный квартал в размере до 200% должного оклада.
В обращении должны быть изложены все указанные в настоящем порядке условия, а также источник для осуществления премирования."
3. Внести в приложение 4 к Приказу следующие изменения:
3.1. В разделе "Показатели, применяемые для оценки эффективности деятельности и расчета размеров стимулирующей выплаты за качество и результаты работы руководителей медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области VI группы" строки 7 и 8 изложить в следующей редакции:
3.2. Из показателей, применяемых для оценки эффективности деятельности и расчета размеров стимулирующей выплаты за качество и результаты работы руководителя ГАУЗ "Нижегородский областной центр по контролю качества и сертификации лекарственных средств" исключить строку 4 "Сокращение кадрового дефицита", нумерацию последующих строк соответственно изменить.
4. Изменить нумерацию приложения N 6 Приказа на N 5, изложив его в редакции в соответствии с приложением к данному приказу.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
А.В. Смирнов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства здравоохранения Нижегородской области от 30 октября 2019 г. N 315-619/19П/од "О внесении изменений в приказ от 19.09.2019 N 315-524/19П/од "Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей медицинских организаций и учреждений прочего типа, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области"
Текст приказа официально опубликован не был
Настоящий документ фактически прекратил действие
Приказом Министерства здравоохранения Нижегородской области от 26 июля 2022 г. N 315-674/22П/од приказ Министерства здравоохранения Нижегородской области от 19 сентября 2019 г. N 315-524/19П/од признан утратившим силу с 26 июля 2022 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.