Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 11 ноября 2019 г. N 4365 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202"

В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 23.04.2019 N 349-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области", постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 17.07.2019 N 2382 "О принятии мер по увеличению оплаты труда работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода", на основании статьи 52 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, утвержденного постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202, (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 3.5 Положения изложить в новой редакции:

"3.5. Должностной оклад работника формируется на основании минимального оклада по профессиональной квалификационной группе (ПКГ) и применения повышающих коэффициентов в зависимости от уровня образования, квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации (для педагогических работников), и квалификационного уровня ПКГ.

Должностной оклад (ставка заработной платы) рассчитывается по следующей формуле:

Д(С) = (МО х Кпкг) x Кобр x Ккат,

где:

Д(С) - должностной оклад (ставка заработной платы);

МО - минимальный оклад;

Кпкг - повышающий коэффициент по соответствующему квалификационному уровню ПКГ;

Кобр - повышающий коэффициент учета уровня образования;

Ккат - повышающий коэффициент учета квалификационной категории.

Сформированный должностной оклад (ставка заработной платы) учитывается при исчислении компенсационных, стимулирующих и иных выплат работникам, устанавливаемых в процентном отношении от должностного оклада (ставки заработной платы).

Педагогическим работникам, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Нижнего Новгорода, заработная плата увеличивается на денежную компенсацию в размере 100 рублей на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями по основной должности.".

1.2. В строке 11.1 таблицы пункта 10.7 Положения слова "структурных подразделений" заменить словами "отраслевых (функциональных) органов".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие с 1 октября 2019 г.

1.3. Приложения N 1, N 4, N 5 к Положению изложить в новой редакции, согласно приложению N 1, N 2, N 3 к настоящему постановлению.

2. Управлению по связям со СМИ администрации города Нижнего Новгорода (Квашнина Н.М.) обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете "День города. Нижний Новгород".

3. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Сачкову Л.А.

5. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 2 августа 2019 года, за исключением подпункта 1.3, который распространяет свое действие с 1 октября 2019 года.

Глава города

В.А. Панов