Постановление Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 14 ноября 2019 г. N 1204 "О внесении изменений в постановление Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 27.09.2013 N 696 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района"

В связи с организационно-штатными мероприятиями, проведенными в подведомственных муниципальных казенных учреждениях, Администрация Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 27.09.2013 N 696 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района" (в редакциях от 25.11.2013 N 869, от 13.02.2014 N 82, от 11.04.2014 N 203, от 29.05.2014 N 344, от 25.09.2014 N 671, от 30.09.2014 N 720, от 24.10.2014 N 811, от 16.02.2015 N 171, от 23.04.2015 N 493, от 18.05.2015 N 576, от 11.08.2015 N 826, от 14.10.2015 N 987, от 12.02.2016 N 66, от 26.04.2016 N 265, от 27.10.2016 N 718, от 15.12.2016 N 824, от 20.01.2017 N 11, от 03.05.2017 N 326, от 13.06.2017 N 475, от 29.06.2017 N 566, от 18.12.2017 N 1124, от 23.01.2018 N 33, от 14.03.2018 N 190, от 27.04.2018 N 367, от 02.10.2019 N 1017) следующие изменения:

1.1. В Примерном положении об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, за исключением работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации муниципального района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы:

1) абзацы семнадцатый и восемнадцатый пункта 2.3.3 изложить в следующей редакции:

"Пересчет C1балла осуществляется в случае внесения изменений в бюджетную смету учреждения по показателю выплат "Заработная плата" до окончания месяца, в котором внесены такие изменения и утверждается приказом руководителя учреждения.

Под плановым периодом в настоящем пункте понимается финансовый год, а при пересчете C1балла - период с даты возникновения правоотношений, повлекших внесение изменений в бюджетную смету учреждения по показателю выплат "Заработная плата", до окончания финансового года";

2) приложение 1 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений" изложить в следующей редакции:

"Приложение 1

к Примерному положению

об оплате труда работников органов

местного самоуправления по должностям,

не отнесенным к муниципальным должностям

и должностям муниципальной службы, и

работников муниципальных учреждений,

подведомственных Администрации Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района,

за исключением работников Управления по

делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Администрации муниципального

района по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений

1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	3099
2 квалификационный уровень	3269
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	3439
2 квалификационный уровень	3779
3 квалификационный уровень	4152
4 квалификационный уровень	5240
5 квалификационный уровень	5919
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	3779
2 квалификационный уровень	4152
3 квалификационный уровень	4558
4 квалификационный уровень	5479
5 квалификационный уровень	6397
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	6875
2 квалификационный уровень	7965
3 квалификационный уровень	8577

2. Минимальные размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	2662
2 квалификационный уровень	2790
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	3099
2 квалификационный уровень	3779
3 квалификационный уровень	4152
4 квалификационный уровень	5002

3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников, для отдельных должностей в Управлении образования Администрации муниципального района (методист):

Наименование должности	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
3 квалификационный уровень
При наличии среднего профессионального образования	5828
При наличии высшего профессионального образования	6638

4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников печатных средств массовой информации:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"
1 квалификационный уровень	3439
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"
1 квалификационный уровень	3779

5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников телевидения (радиовещания):

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня"
3 квалификационный уровень	4558
5 квалификационный уровень	6397

6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы:

Наименование должности	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Инспектор	3099
Старший инспектор	3269
Специалист по размещению заказа	3439
Специалист по диагностике автомобильной электроники	4558
Руководитель группы	5972
Начальник поста технического контроля	6397
Начальник автотранспортного подразделения	6397
Начальник отдела ремонтно-технической службы	6397
Главный инженер	7965
Заведующий отделом	7965
Главный бухгалтер в управлении образования Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района	7965
Начальник отдела хозяйственного и технического обеспечения	6875
Начальник отдела оплаты труда	6875
Начальник отдела учета	6875
Начальник отдела по договорной и организационной работе	6875
Начальник отдела делопроизводства и документооборота	6875
Начальник отдела по вопросам взаимодействия органов местного самоуправления Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района с органами государственной власти Красноярского края	6875
Заместитель заведующего отделом	6262
Ведущий специалист по контролю за исполнением поручений	5479
Ведущий специалист отдела делопроизводства и документооборота	5479
Специалист по контролю за исполнением поручений	3779
Специалист по материальному обеспечению	3779
Секретарь заместителя Главы	3439
Ведущий специалист по договорной работе	5479
Специалист по договорной работе	3779
Специалист по взаимодействию с организациями и краевыми учреждениями	3779
Специалист по закупкам	3439
Начальник отдела планирования и учета - главный бухгалтер	6875
Менеджер по туризму	3779
Специалист по туризму	3439

7. Минимальные размеры ставок заработной платы по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы:

Наименование профессии	Минимальный размер ставки заработной платы, руб.
Подсобный рабочий	2662
Плотник	2790
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2790
Слесарь-сантехник	2790
Слесарь по ремонту автомобилей	2790
Фотограф	3099
Водитель-экспедитор	3099
Тракторист	3099
Электрогазосварщик	3099
Дежурный	3099
Ответственный дежурный по Администрации	3779
Наладчик полиграфического оборудования	5002
Печатник плоской офсетной печати	5002
Уборщик служебных и производственных помещений	2662

8. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников печатных средств массовой информации, не включенные в профессиональные квалификационные группы:

Наименование должности	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Верстальщик	4152
Оператор электронного набора	3099
	";

3) приложение 2 "Виды, условия и размер персональных выплат работникам учреждений" изложить в следующей редакции:

"Приложение 2

к Примерному положению

об оплате труда работников органов

местного самоуправления по должностям,

не отнесенным к муниципальным должностям

и должностям муниципальной службы, и

работников муниципальных учреждений,

подведомственных Администрации Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района,

за исключением работников Управления по

делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Администрации муниципального

района по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Виды, условия и размер персональных выплат работникам учреждений

N п/п	Виды и условия персональных выплат	Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
3	Ежемесячная надбавка молодым специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые контракты (договоры) с муниципальным учреждением, на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения по основному месту работы	50%
4	Выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы осуществляются:
4.1	По общеотраслевым должностям служащих первого уровня - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	1 квалификационный уровень	не более 394%
	3 квалификационный уровень	не более 359%
4.2	По общеотраслевым должностям служащих второго уровня - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	1 квалификационный уровень	не более 515%
	2 квалификационный уровень	не более 625%
	3 квалификационный уровень	не более 359%
	4 квалификационный уровень	не более 335%
4.3	По общеотраслевым должностям служащих третьего уровня - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	1 квалификационный уровень	не более 696%
	2 квалификационный уровень	не более 389%
	3 квалификационный уровень	не более 382%
	4 квалификационный уровень	не более 430%
	5 квалификационный уровень	не более 404%
4.4	По общеотраслевым должностям служащих четвертого уровня - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	1 квалификационный уровень	не более 363%
	2 квалификационный уровень	не более 150%
4.5	По общеотраслевым профессиям рабочих первого уровня - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	1 квалификационный уровень	не более 394%
4.6	По общеотраслевым профессиям рабочих второго уровня - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	1 квалификационный уровень	не более 445%
4.7	По профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	3 квалификационный уровень	не более 311%
4.8	По должностям работников печатных средств массовой информации второго уровня - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	1 квалификационный уровень	не более 243%
4.9	По должностям работников печатных средств массовой информации третьего уровня - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	1 квалификационный уровень	не более 212%
4.10	По должностям работников телевидения (радиовещания) третьего уровня - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	3 квалификационный уровень	не более 255%
	5 квалификационный уровень	не более 165%
4.11	По общеотраслевым должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	Начальник отдела хозяйственного и технического обеспечения	не более 363%
	Начальник отдела оплаты труда	не более 363%
	Начальник отдела учета	не более 363%
	Начальник отдела по договорной и организационной работе	не более 290%
	Начальник отдела делопроизводства и документооборота	не более 295%
	Начальник отдела по вопросам взаимодействия органов местного самоуправления Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района с органами государственной власти Красноярского края	не более 311%
	Ведущий специалист по контролю за исполнением поручений	не более 253%
	Специалист по контролю за исполнением поручений	не более 348%
	Специалист по материальному обеспечению	не более 377%
	Секретарь заместителя Главы	не более 233%
	Ведущий специалист отдела делопроизводства и документооборота	не более 199%
	Ведущий специалист по договорной работе	не более 199%
	Специалист по договорной работе	не более 265%
	Специалист по взаимодействию с организациями и краевыми учреждениями	не более 320%
	Главный бухгалтер	не более 360%
	Старший инспектор	не более 395%
	Инспектор	не более 320%
	Специалист по размещению заказа	не более 487%
	Руководитель группы	не более 460%
	Заведующий отделом	не более 360%
	Специалист по охране труда	не более 306%
	Главный инженер	не более 207%
	Начальник поста технического контроля	не более 209%
	Начальник автотранспортного подразделения	не более 209%
	Начальник отдела ремонтно-технической службы	не более 211%
	Специалист по диагностике автомобильной электроники	не более 172%
	Заместитель заведующего отделом	не более 261%
	Специалист по закупкам	не более 277%
	Начальник отдела планирования и учета - главный бухгалтер	Не более 200%
	Менеджер по туризму	не более 200%
	Специалист по туризму	не более 180%
4.12	По общеотраслевым профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	Ответственный дежурный по Администрации	не более 258%
	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	не более 655%
	Плотник	не более 658%
	Слесарь-сантехник	не более 749%
	Фотограф	не более 438%
	Дежурный	не более 386%
	Водитель-экспедитор	не более 296%
	Подсобный рабочий	не более 465%
	Тракторист	не более 344%
	Слесарь по ремонту автомобилей	не более 383%
	Электрогазосварщик	не более 250%
	Наладчик полиграфического оборудования	не более 180%
	Печатник плоской офсетной печати	не более 160%
	Уборщик служебных и производственных помещений	не более 345%
4.13	По должностям работников печатных средств массовой информации, не включенным в профессиональные квалификационные группы, - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда
	Верстальщик	не более 200%
	Оператор электронного набора	не более 280%
		";

4) приложение 3 "Предельное количество баллов по результатам оценки труда работников учреждения для установления стимулирующих выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за качество выполняемых работ" изложить в следующей редакции:

"Приложение 3

к Примерному положению

об оплате труда работников органов

местного самоуправления по должностям,

не отнесенным к муниципальным должностям

и должностям муниципальной службы, и

работников муниципальных учреждений,

подведомственных Администрации Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района,

за исключением работников Управления по

делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Администрации муниципального

района по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Предельное количество баллов по результатам оценки труда работников учреждения для установления стимулирующих выплат: за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач; за качество выполняемых работ

N п/п	Квалификационные уровни	Предельное количество баллов в месяц
1	По общеотраслевым должностям служащих первого уровня
	1 квалификационный уровень	не более 186
	3 квалификационный уровень	не более 100
2	По общеотраслевым должностям служащих второго уровня
	1 квалификационный уровень	не более 178
	2 квалификационный уровень	не более 142
	3 квалификационный уровень	не более 142
	4 квалификационный уровень	не более 101
	Заместитель заведующего отделом	не более 155
3	По общеотраслевым должностям служащих третьего уровня
	1 квалификационный уровень	не более 270
	2 квалификационный уровень	не более 28
	3 квалификационный уровень	не более 68
	4 квалификационный уровень	не более 273
	5 квалификационный уровень	не более 156
	По общеотраслевым должностям служащих четвертого уровня
	1 квалификационный уровень	не более 393
	2 квалификационный уровень	не более 245
4	По общеотраслевым профессиям рабочих первого уровня
	1 квалификационный уровень	не более 201
5	По общеотраслевым профессиям рабочих второго уровня
	1 квалификационный уровень	не более 359
6	По профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников
	3 квалификационный уровень	не более 50
7	По должностям работников печатных средств массовой информации второго уровня
	1 квалификационный уровень	не более 35
8	По должностям работников печатных средств массовой информации третьего уровня
	1 квалификационный уровень	не более 50
9	По должностям работников телевидения (радиовещания) третьего уровня
	3 квалификационный уровень	не более 50
	5 квалификационный уровень	не более 55
10	По общеотраслевым должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
	Начальник отдела хозяйственного и технического обеспечения	не более 360
	Начальник отдела оплаты труда	не более 360
	Начальник отдела учета	не более 340
	Начальник отдела по договорной и организационной работе	не более 300
	Начальник отдела делопроизводства и документооборота	не более 300
	Начальник отдела по вопросам взаимодействия органов местного самоуправления Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района с органами государственной власти Красноярского края	не более 211
	Ведущий специалист по контролю за исполнением поручений	не более 250
	Специалист по контролю за исполнением поручений	не более 250
	Специалист по материальному обеспечению	не более 178
	Секретарь заместителя Главы	не более 200
	Ведущий специалист отдела делопроизводства и документооборота	не более 250
	Ведущий специалист по договорной работе	не более 150
	Специалист по договорной работе	не более 160
	Специалист по взаимодействию с организациями и краевыми учреждениями	не более 150
	Главный бухгалтер	не более 190
	Старший инспектор	не более 139
	Инспектор	не более 74
	Специалист по размещению заказа	не более 147
	Руководитель группы	не более 135
	Заведующий отделом	не более 227
	Специалист по охране труда	не более 147
	Главный инженер	не более 313
	Начальник поста технического контроля	не более 175
	Начальник автотранспортного подразделения	не более 217
	Начальник отдела ремонтно-технической службы	не более 229
	Специалист по диагностике автомобильной электроники	не более 70
	Специалист по закупкам	не более 170
	Начальник отдела планирования и учета - главный бухгалтер	не более 55
	Специалист по туризму	не более 100
	Менеджер по туризму	Не более 225
11	По общеотраслевым профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
	Ответственный дежурный по Администрации	не более 97
	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	не более 207
	Плотник	не более 120
	Слесарь-сантехник	не более 171
	Фотограф	не более 110
	Дежурный	не более 59
	Водитель-экспедитор	не более 96
	Подсобный рабочий	не более 168
	Тракторист	не более 94
	Слесарь по ремонту автомобилей	не более 46
	Электрогазосварщик	не более 73
	Наладчик полиграфического оборудования	не более 45
	Печатник плоской офсетной печати	не более 50
	Уборщик служебных и производственных помещений	не более 55
12	По должностям работников печатных средств массовой информации, не включенным в профессиональные квалификационные группы
	Верстальщик	не более 40
	Оператор электронного набора	не более 60
		";

5) приложение 4 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров стимулирующих выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач работникам учреждений" изложить в следующей редакции:

"Приложение 4

к Примерному положению

об оплате труда работников органов

местного самоуправления по должностям,

не отнесенным к муниципальным должностям

и должностям муниципальной службы, и

работников муниципальных учреждений,

подведомственных Администрации Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района,

за исключением работников Управления по

делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Администрации муниципального

района по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров стимулирующих выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач работникам учреждений

Категория работников	Критерии оценки	Периодичность оценки для установления выплат
Заведующий хозяйством, комендант, начальник хозяйственного отдела, заведующий складом, кассир	Обеспечение надлежащего хранения и использования материальных ценностей	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
	Отсутствие или оперативное устранение предписаний контролирующих или надзорных органов	ежегодно; оценивается по устранению предписаний в установленные сроки
	Отсутствие расхождения с данными бухгалтерского учета по результатам инвентаризации	ежегодно; оценивается по результатам инвентаризации
	Систематизация учета на складе инвентаря и оборудования	ежемесячно: отсутствие зафиксированных замечаний
Уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, уборщик служебных и производственных помещений, дворник, сторож, гардеробщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, плотник, слесарь-сантехник, ответственный дежурный по Администрации, дежурный, плотник, слесарь-сантехник, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электрогазосварщик	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, соблюдение санитарно-гигиенических норм	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений
	Обеспечение сохранности и надлежащего состояния материальных ценностей	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия случаев краж, порчи имущества
	Своевременное и оперативное предотвращение аварийных ситуаций	ежеквартально; оценивается по факту отсутствия аварийных ситуаций
	Осуществление дополнительных работ (погрузочно-разгрузочные работы, участие в уборке территории и др.)	ежемесячно; оценивается по факту выполнения дополнительных работ
Грузчик	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений
	Ответственное отношение к выполнению трудовых обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
Диспетчер, курьер	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
	Обеспечение сохранности и надлежащего состояния материальных ценностей	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия случаев краж, порчи имущества
	Оперативность	ежемесячно; оценивается по факту предоставления запрашиваемой информации, сдачи отчетности в срок и ранее установленного срока без снижения качества выполнения
Водитель автомобиля, водитель-экспедитор, тракторист, слесарь по ремонту автомобилей, экспедитор	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности в гараже, правил пожарной безопасности и охраны труда, соблюдение правил дорожного движения	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
	Своевременное и оперативное предотвращение аварийных ситуаций	ежеквартально; оценивается по факту отсутствия аварийных ситуаций
	Ведение документации в рамках возложенных функциональных обязанностей	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных обоснованных замечаний
	Обеспечение сохранности и надлежащего состояния автотранспортных средств и оборудования	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений, утраты или порчи вверенного имущества
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных фактов нарушений
	Осуществление дополнительных работ (погрузочно-разгрузочные работы, ремонтные работы и др.)	ежемесячно; оценивается по факту выполнения дополнительных работ
Фотограф	Соблюдение техники безопасности при обращении с фото- и видеооборудованием, правил противопожарной безопасности	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
	Обеспечение сохранности оборудования	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия случаев утери, порчи имущества
	Организация учета и формирования фотоархива	ежеквартально; оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, старший инспектор по кадрам, юрисконсульт, специалист по контролю за исполнением поручений, ведущий специалист по контролю за исполнением поручений, ведущий специалист отдела делопроизводства и документооборота, специалист по связям с общественностью, ведущий специалист по связям с общественностью, специалист по договорной работе, ведущий специалист по договорной работе, специалист по материальному обеспечению, специалист по взаимодействию с организациями и краевыми учреждениями	Своевременная подготовка локально-нормативных актов, документации	ежемесячно; соответствие нормам действующего законодательства
	Ведение документации, обработка и предоставление информации	ежемесячно; оценивается по отсутствию замечаний к достоверности и полноте предоставляемой информации
	Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации	ежеквартально; оценивается по факту ведения баз автоматизированного сбора информации
	Соблюдение номенклатуры дел при формировании накопительных папок, обеспечение хранения документов текущего архива	ежемесячно: оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
	Обеспечение своевременного доведения документов, поставленных на контроль, до исполнителей	ежемесячно: оценивается по отсутствию нарушений сроков доведения документов до исполнителей
	Оперативность	ежемесячно; оценивается по факту предоставления запрашиваемой информации, сдачи отчетности в срок и ранее установленного срока без снижения качества выполнения
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
Архивариус, секретарь, делопроизводитель, машинистка 1 категории, заведующий копировальным бюро, секретарь заместителя Главы	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
	Своевременная подготовка документов	ежемесячно: в соответствии с заданными нормами
	Образцовое состояние документооборота	ежемесячно: отсутствие замечаний по документообеспечению
	Оперативность выполняемой работы	ежемесячно: оформление документов в установленный срок
Ведущий архивист, архивист	Организация хранения архивных документов	ежемесячно; оценивается по изъятию и размещению единиц хранения архивных документов в архивохранилище
	Организация учета архивных документов	ежемесячно; оценивается по количеству введенных в учетные базы данных архивных фондов, описей дел, единиц хранения
	Комплектование архивными документами	ежеквартально; оценивается по приему-передаче количественного состава архивных документов организаций-источников комплектования
	Обработка и предоставление архивной информации	ежемесячно; оценивается по предоставленной архивной информации, в том числе: архивным справкам, архивным копиям, информационным письмам
Специалист по размещению заказа, специалист по закупкам	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
	Своевременная подготовка, разработка и согласование документов для проведения торгов	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений сроков подготовки, разработки и согласования документации по размещению заказа
	Ведение документации, обработка и предоставление информации	ежемесячно; оценивается по отсутствию замечаний к достоверности и полноте предоставляемой информации
Старший инспектор, инспектор	Ведение документации учреждения	ежемесячно: полнота и соответствие документации
	Соблюдение законодательства	ежемесячно: отсутствие штрафов, взысканий, замечаний
	Обработка и предоставление информации	ежемесячно: отсутствие замечаний
	Осуществление дополнительных работ	ежемесячно: наличие дополнительных работ
Бухгалтер 2 категории, бухгалтер 1 категории, ведущий бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист 2 категории, экономист 1 категории, экономист, ведущий экономист	Своевременная подготовка финансово-экономических документов, локально-нормативных актов	ежемесячно; соответствие нормам действующего законодательства
	Ведение документации, экспертиза, анализ, обработка и предоставление информации	ежемесячно; оценивается по отсутствию замечаний к достоверности и полноте предоставляемой информации
	Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации	ежеквартально; оценивается по факту ведения баз автоматизированного сбора информации
	Оперативность	ежемесячно; оценивается по факту предоставления запрашиваемой информации, сдачи отчетности в срок и ранее установленного срока без снижения качества выполнения
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
Эксперт, аналитик	Соблюдение законодательства	ежемесячно: отсутствие замечаний
	Обработка и предоставление информации	ежемесячно: отсутствие замечаний
	Оперативность	ежемесячно: выполнение заданий, отчетов, поручений ранее установленного срока без снижения качества
	Осуществление дополнительных работ	ежемесячно: наличие дополнительных работ
	Проведение экспертиз по различным направлениям	ежемесячно: проведение экспертиз
Инженер, инженер-программист, специалист по охране труда, начальник штаба гражданской обороны	Ведение документации учреждения	ежемесячно: полнота и соответствие документации
	Обработка и предоставление информации	ежемесячно: отсутствие замечаний
	Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ, оказании услуг	ежемесячно: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Оперативность	ежемесячно: выполнение заданий, отчетов, поручений ранее установленного срока без снижения качества
	Осуществление дополнительных работ	ежемесячно: наличие дополнительных работ
	Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств	ежемесячно: по факту отсутствия зафиксированных обоснованных замечаний и жалоб
	Обеспечение бесперебойной работы программных ресурсов, сетей и оргтехники, своевременное выявление и устранение неполадок	оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
Главный инженер, главный механик, механик, начальник поста технического контроля, начальник автотранспортного подразделения, начальник отдела ремонтно-технической службы, специалист по диагностике автомобильной электроники	Соблюдение норм трудового законодательства, законодательства в области организации и нормирования труда, производства, обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей	ежемесячно; соответствие нормам действующего законодательства
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
	Осуществление мероприятий по учету, ведение документации в рамках возложенных функциональных обязанностей	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных обоснованных замечаний
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
Методист	Выполнение плана методической работы	ежемесячно: доля выполненных работ
	Осуществление дополнительных видов работ	ежемесячно: участие в различных советах, аналитических группах
	Выполнение поручений руководителя	ежемесячно: выполнение поручений
Руководитель группы	Ответственное отношение к своим обязанностям	ежеквартально: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности группы
	Отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности	ежеквартально: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой информации	ежеквартально: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности группы
	Участие в составлении различных форм отчетности	ежеквартально: предоставление в установленные сроки
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	ежеквартально: оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежеквартально: оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
Начальник планово-экономического отдела, начальник финансового отдела, начальник отдела учета, заведующий отделом, заместитель заведующего отделом, начальник отдела по договорной и организационной работе, начальник отдела делопроизводства и документооборота, начальник отдела по вопросам взаимодействия органов местного самоуправления Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района с органами государственной власти Красноярского края, начальник отдела хозяйственного и технического обеспечения, начальник отдела оплаты труда, начальник отдела планирования - главный бухгалтер	Участие и осуществление мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплины	ежеквартально: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности	ежеквартально: - замечания отсутствуют; - единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к нерациональному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов; - замечания не существенны, но повторяются в течение периода
	Организация работы по подготовке документации для своевременного заключения договоров, муниципальных контрактов на хозяйственное обслуживание, материальное обеспечение пользователей услуг	ежемесячно: оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
	Своевременное планирование средств на эксплуатацию, обслуживание и хозяйственное обеспечение	ежемесячно: оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
	Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой информации	ежеквартально: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности группы
	Результаты ревизий и проверок вышестоящих, контролирующих и надзорных органов	ежеквартально: - замечания отсутствуют; - единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к нерациональному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов; - замечания несущественны, но повторяются в течение периода
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела	ежеквартально: оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
	Участие в составлении различных форм отчетности	ежеквартально: представление в установленные сроки
Заместитель главного бухгалтера	Результаты ревизий и проверок вышестоящих, контролирующих и надзорных органов	ежеквартально: - замечания отсутствуют; - единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к нерациональному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов; - замечания не существенны, но повторяются в течение периода
	Участие в составлении различных форм отчетности	ежеквартально: предоставление в установленные сроки
	Проведение внутреннего контроля	по полугодию: плановое и внеплановое проведение проверок
	Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой информации	ежеквартально: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Осуществление дополнительных работ	ежемесячно: наличие дополнительных работ
Главный бухгалтер	Результаты ревизий и проверок вышестоящих, контролирующих и надзорных органов	ежеквартально: - замечания отсутствуют; - единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к нерациональному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов; - замечания не существенны, но повторяются в течение периода
	Участие в составлении различных форм отчетности	ежеквартально: предоставление в установленные сроки
	Проведение внутреннего контроля	по полугодию: плановое и внеплановое проведение проверок
	Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой информации	ежеквартально: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Организация и мониторинг деятельности бухгалтерии	ежеквартально: контроль за осуществлением деятельности бухгалтерии
Фотокорреспондент	Соблюдение техники безопасности при обращении с фото и видеооборудованием, правил противопожарной безопасности	оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
	Обеспечение максимальной оперативности поступления отснятых материалов в редакцию	оценивается по отсутствию зафиксированных фактов задержек
	Обеспечение сохранности вверенного оборудования	оценивается по факту отсутствия случаев утери, порчи имущества
	Организация учета и формирования фотоархива	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
Корреспондент	Подготовка качественной оперативной информации и других материалов	отсутствие обоснованных замечаний
	Обеспечение полноты и достоверности представляемой информации	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Обеспечение сохранности вверенного оборудования	оценивается по факту отсутствия случаев утери, порчи имущества
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
Корректор	Обеспечение вычитки материалов с целью устранения орфографических и пунктуационных ошибок, соблюдения технических правил набора, исправления недостатков смыслового и стилистического характера и соблюдения даты выхода материалов	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Обеспечение правильности написания и унификации терминов, символов, единиц измерения, условных сокращений и т.п.	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Обеспечение отсутствия неясности в написании отдельных букв и знаков, неправильной разбивки текста на абзацы	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
Верстальщик	Соблюдение установленных сроков верстки газеты, приложений к газете	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
Оператор электронного набора	Обеспечивает точность компьютерного набора материалов	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
Шеф-редактор радиовещания	Осуществление постоянного контроля за информационной насыщенностью, соблюдением формата, динамичностью предоставления информации в эфире	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Своевременное представление отчетности в контролирующие организации	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Осуществление контроля за сроками действия разрешительных документов по радиовещанию и своевременностью их переоформления	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Осуществление направления обязательного экземпляра аудиопроизведений в соответствии с положениями Федерального закона от 29 декабря 1994 года N 77-ФЗ "Об обязательном экземпляре документов"	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
Диктор радиовещания	Обеспечение непрерывного вещания, непрерывный контроль наличия спутникового и эфирного сигнала	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Контроль соответствия выходящих в эфир рекламных роликов, промо-роликов и анонсов, соответствующим плей-листам	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Обеспечение записи голоса, осуществление монтажа, подготовка к эфиру региональных программ согласно эфирной сетке, утвержденной редактором	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
Наладчик полиграфического оборудования	Участие в проведении профилактических осмотров, проверок, ремонтов оборудования по установленному графику	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Соблюдение требований производственной санитарии и правил использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способов и приемов безопасного выполнения работ	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Проведение технического обслуживания и ремонта оборудования согласно правилам эксплуатации и ремонта	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
Печатник плоской офсетной печати	Своевременная печать тиража газеты соответствующего качества	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Соблюдение требований производственной санитарии и правил использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способов и приемов безопасного выполнения работ	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	оценивается по отсутствию зафиксированных замечаний
		";

6) приложение 5 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров стимулирующих выплат за качество выполняемой работы работникам учреждений" изложить в следующей редакции:

"Приложение 5

к Примерному положению

об оплате труда работников органов

местного самоуправления по должностям,

не отнесенным к муниципальным должностям

и должностям муниципальной службы, и

работников муниципальных учреждений,

подведомственных Администрации Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района,

за исключением работников Управления по

делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Администрации муниципального

района по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров стимулирующих выплат за качество выполняемой работы работникам учреждений

Категория работников	Критерии оценки	Периодичность оценки для установления выплат
Уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, уборщик служебных и производственных помещений, дворник, сторож, гардеробщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, плотник, слесарь-сантехник, ответственный дежурный по Администрации, дежурный, плотник, слесарь-сантехник, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электрогазосварщик	Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, материальных ценностей	ежемесячно; отсутствие фактов утраты, порчи имущества
	Обеспечение общественного порядка и пропускного режима	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия (или факту предотвращения) случаев нарушения общественного порядка
	Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы систем жизнеобеспечения	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия замечаний по работе систем жизнеобеспечения
	Соблюдение качества выполнения возложенных функциональных обязанностей	ежеквартально; отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования	ежеквартально; отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Обеспечение сезонной подготовки обслуживаемого здания, оборудования и механизмов	ежеквартально; отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
Грузчик	Соблюдение качества в части выполнения возложенных функциональных обязанностей	ежемесячно: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
Заведующий хозяйством, комендант, начальник хозяйственного отдела, заведующий складом, кассир	Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей	ежемесячно; оценивается по отсутствию фактов порчи ТМЦ
	Организация учета, систематизация инвентаря, оборудования, материальных запасов	ежеквартально; оценивается по наличию картотеки движения инвентаря, оборудования, материальных ценностей
	Осуществление контроля за соблюдением в помещениях санитарных норм, информирование руководства о замечаниях для принятия мер к их устранению	ежемесячно; оценивается по факту соответствия помещений санитарным нормам
	Качественное выполнение функций по обеспечению деятельности учреждения	ежемесячно; отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
Диспетчер, курьер	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
	Высокий уровень коммуникативной культуры	ежемесячно; отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
Водитель автомобиля, водитель-экспедитор, тракторист, слесарь по ремонту автомобилей, экспедитор	Отсутствие претензий к качеству и срокам выполняемых работ	ежемесячно: отсутствие претензий
	Содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования	ежемесячно; отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений
	Высокий уровень коммуникативной культуры	ежемесячно; отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
Фотограф	Бережное отношение к имуществу	ежемесячно: отсутствие замечаний
	Участие в конкурсах муниципального, регионального, федерального уровней	ежеквартально; оценивается по количеству конкурсов, в которых принято участие
	Оформление стандартных, тематических, личных выставок	ежеквартально; оценивается по количеству оформленных выставок
	Осуществление фотосъемки, обработки и печати фотоматериала	ежемесячно; отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Соблюдение качества выполнения возложенных функциональных обязанностей	ежемесячно; отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Участие в разработках творческих проектов, дизайна печатной продукции, презентаций, буклетов и других видов полиграфической продукции	ежемесячно; оценивается по отсутствию обоснованных замечаний
Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, старший инспектор по кадрам, юрисконсульт, специалист по контролю за исполнением поручений, ведущий специалист по контролю за исполнением поручений, ведущий специалист отдела делопроизводства и документооборота, специалист по связям с общественностью, ведущий специалист по связям с общественностью, специалист по договорной работе, ведущий специалист по договорной работе, специалист по материальному обеспечению, специалист по взаимодействию с организациями и краевыми учреждениями	Создание в учреждении единых требований к оформлению документов, системы документооборота	ежемесячно: наличие регламентов по созданию внутренних документов
	Соблюдение морально-этических норм	ежемесячно: отсутствие жалоб
	Соблюдение качества в части выполнения возложенных функциональных обязанностей	ежемесячно: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Осуществление контроля за изменением действующего законодательства	ежемесячно: - своевременное отслеживание изменений в правовом поле; - своевременное обеспечение учреждений нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей
Архивариус, секретарь, делопроизводитель, машинистка 1 категории, заведующий копировальным бюро, секретарь заместителя Главы	Взаимодействие по документообеспечению с другими ведомствами	ежемесячно: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Своевременное, в соответствии с резолюцией Главы, доведение документации до исполнителей	ежемесячно: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Эффективное использование современных систем работы с информацией, документами	ежемесячно; оценивается по отсутствию обоснованных замечаний
	Качественное выполнение функций по обеспечению деятельности учреждения в рамках должностных обязанностей	ежемесячно; оценивается по отсутствию обоснованных зафиксированных замечаний
	Соблюдение единых требований к оформлению документов, организации документооборота, регламента	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
Ведущий архивист, архивист	Качественное исполнение запросов заявителей	ежемесячно; оценивается по исполнению не менее 3 запросов заявителей
	Своевременное и квалифицированное выполнение приказов директора архива	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия замечаний
Специалист по размещению заказа, специалист по закупкам	Эффективное использование современных систем работы с информацией, документами для организации мониторинга исполнения результатов процедур размещения заказов, анализа эффективности процедур размещения заказов	ежемесячно; оценивается по отсутствию обоснованных зафиксированных замечаний
	Качественное выполнение функций по обеспечению деятельности учреждения	ежемесячно; оценивается по отсутствию обоснованных зафиксированных замечаний
	Соблюдение единых требований к оформлению документов, организации документооборота, регламента	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений
	Осуществление контроля за изменением действующего законодательства	ежемесячно: - своевременное отслеживание изменений в правовом поле; - своевременное обеспечение учреждений нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей
Старший инспектор, инспектор	Соблюдение законодательства	ежемесячно: отсутствие штрафов, взысканий, замечаний
	Создание в учреждении единых требований к оформлению документов, системы документооборота	ежемесячно: наличие регламентов по созданию внутренних документов
	Соблюдение морально-этических норм	ежемесячно: отсутствие жалоб
Бухгалтер 2 категории, бухгалтер 1 категории, ведущий бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист 2 категории, экономист 1 категории, экономист, ведущий экономист	Владение специализированными информационными программами, использование информационных систем	ежемесячно: свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
	Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	ежемесячно: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Осуществление контроля за изменением действующего законодательства	ежемесячно: - своевременное отслеживание изменений в правовом поле; - своевременное обеспечение учреждений нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей
	Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной безопасности и охраны труда	ежемесячно: - правила соблюдаются полностью, нет замечаний; - однократные (1 или 2) несущественные замечания; - замечания (2-5) несущественны, но повторяются в течение периода
	Качественное выполнение функций по обеспечению деятельности учреждения	ежемесячно; оценивается по отсутствию обоснованных зафиксированных замечаний
Эксперт, аналитик	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно: оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
	Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной безопасности и охраны труда	ежемесячно: - правила соблюдаются полностью, нет замечаний; - однократные (1 или 2) несущественные замечания; - замечания (2-5) несущественны, но повторяются в течение периода
	Владение специализированными информационными программами, использование информационных систем	ежемесячно: свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
	Своевременное и качественное выполнение заданий в объеме функциональных обязанностей	ежемесячно: - выполнение в срок и с высоким качеством; - выполнение качественно, но не в срок; - выполнение в срок, но с незначительными замечаниями по качеству
Инженер, инженер-программист, специалист по охране труда, начальник штаба гражданской обороны	Отсутствие претензий к качеству и срокам выполняемых работ	ежемесячно: отсутствие претензий
	Своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства	Ежемесячно: по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
	Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности	- выполняет квалифицированно; - однократные (1 или 2) несущественные замечания; - замечания (2-5) несущественны, но повторяются в течение периода
	Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной безопасности и охраны труда	ежемесячно: - правила соблюдаются полностью, нет замечаний; - однократные (1 или 2) несущественные замечания; - замечания (2-5) несущественны, но повторяются в течение периода
Главный инженер, главный механик, механик, начальник поста технического контроля, начальник автотранспортного подразделения, начальник отдела ремонтно-технической службы, специалист по диагностике автомобильной электроники	Осуществление руководства по обеспечению бесперебойной работы и технически правильной эксплуатации и технического обслуживания автомобильной техники и оборудования предприятия	ежеквартально; оценивается по факту отсутствия или своевременного оперативного устранения возникающих перебоев в работе учреждения
	Осуществление мероприятий по организации диагностирования, улучшению качества ремонтных работ, совершенствованию технологических процессов, поддержанию высокого уровня технического состояния оборудования	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия простоев в работе подведомственных подразделений, связанных с нарушением технологических процессов, снижению качества ремонтных работ
	Соблюдение качества выполнения возложенных функциональных обязанностей по обеспечению деятельности учреждения в рамках должностных обязанностей	ежемесячно; отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
Методист	Ответственное отношение к своим обязанностям	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
	Ведение профессиональной документации	- полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации (планы, аналитические справки, статистический учет результатов) (календарный план мероприятий); - своевременная подготовка документов, отсутствия замечаний со стороны администрации
Руководитель группы	Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной безопасности и охраны труда	ежемесячно: - правила соблюдаются полностью, нет замечаний; - однократные (1 или 2) несущественные замечания; - замечания (2-5) несущественны, но повторяются в течение периода
	Владение специализированными информационными программами, использование информационных систем	ежемесячно: свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
	Своевременное и качественное выполнение заданий в объеме, не входящих в должностные обязанности	ежемесячно: - выполнение в срок и с высоким качеством; - выполнение качественно, но не в срок; - выполнение в срок, но с незначительными замечаниями по качеству
	Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	ежемесячно: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Осуществление контроля за изменением действующего законодательства	ежемесячно: - своевременное отслеживание изменений в правовом поле; - своевременное обеспечение учреждений нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей
Начальник планово-экономического отдела, начальник финансового отдела, заведующий отделом, заместитель заведующего отделом, начальник отдела учета, начальник отдела по договорной и организационной работе, начальник отдела делопроизводства и документооборота, начальник отдела по вопросам взаимодействия органов местного самоуправления Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района с органами государственной власти Красноярского края, начальник отдела хозяйственного и технического обеспечения, начальник отдела оплаты труда, начальник отдела планирования - главный бухгалтер	Своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства	ежеквартально: по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
	Обеспечение надлежащего хранения и использования материальных ценностей	ежеквартально: по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
	Осуществление контроля за изменением действующего законодательства	ежеквартально: - своевременное отслеживание изменений в правовом поле; - своевременное обеспечение учреждений нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей
	Своевременная подготовка отчетной и информационной документации	ежеквартально: отсутствие нарушений сроков представления
Заместитель главного бухгалтера	Владение специализированными информационными программами, использование информационных систем	ежемесячно: свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
	Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	ежемесячно: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Своевременное и качественное выполнение заданий в объеме, не входящих в должностные обязанности	ежемесячно: - выполнение в срок и с высоким качеством; - выполнение качественно, но не в срок; - выполнение в срок, но с незначительными замечаниями по качеству
	Осуществление контроля за изменением действующего законодательства	ежемесячно: - своевременное отслеживание изменений в правовом поле; - своевременное обеспечение учреждений нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей
Главный бухгалтер	Владение специализированными информационными программами, использование информационных систем	ежемесячно: свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
	Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	ежемесячно: отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Своевременное и качественное выполнение заданий в объеме, не входящих в должностные обязанности	ежемесячно: - выполнение в срок и с высоким качеством; - выполнение качественно, но не в срок; - выполнение в срок, но с незначительными замечаниями по качеству
	Осуществление контроля за изменением действующего законодательства	Ежемесячно: - своевременное отслеживание изменений в правовом поле; - своевременное обеспечение учреждений нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей
	Своевременное выполнение поручений и заданий руководителя	ежемесячно: выполнение в срок и в полном объеме
Фотокорреспондент	Своевременное представление фотоматериалов для освещения событий и мероприятий в объемах предусмотренных должностными обязанностями	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Своевременная обработка отснятых материалов, подготовка к выходу их в печать	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение требований, стандартов, норм и правил по обеспечению деятельности учреждения в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
Корреспондент	Своевременная подготовка собственных материалов для публикации, составление подборок, рубрик в соответствии с утвержденным графиком	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение нормативов и структуры представляемых в редакцию материалов для публикации	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение требований, стандартов, норм и правил по обеспечению деятельности учреждения в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
Корректор	Своевременная вычитка материалов, предусмотренных функциональными обязанностями, устранение ошибок, правка материалов подготовленных к выходу	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение требований, стандартов, норм и правил по обеспечению деятельности учреждения в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
Верстальщик	Своевременная верстка газеты, приложений к газете, иллюстраций, коллажей, макетирование и верстка полос на языках коренных малочисленных народов Таймыра	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение требований, стандартов, норм и правил по обеспечению деятельности учреждения в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
Оператор электронного набора	Своевременный компьютерный набор материалов предназначенных для публикации	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение требований, стандартов, норм и правил по обеспечению деятельности учреждения в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
Шеф-редактор радиовещания	Обеспечение правильности оформления микрофонных материалов, устранение обнаруженных дикционных недостатков, ведение переписки отдела "Авторадио-Дудинка"	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение требований, стандартов, норм и правил по обеспечению деятельности учреждения в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
Диктор радиовещания	Ведение журнала используемого эфирного времени	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение требований, стандартов, норм и правил по обеспечению деятельности учреждения в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
Наладчик полиграфического оборудования	Обеспечение наладки и регулировки станков, машин-автоматов и полуавтоматов, недопущение выхода из строя оборудования	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение требований, стандартов, норм и правил по обеспечению деятельности учреждения в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
Печатник плоской офсетной печати	Еженедельная профилактика оборудования и средств индивидуальной защиты, проверка исправности оборудования, приспособлений и инструмента, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, состояние поверхности резинотканевых офсетных полотен на наличие повреждений	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение требований, стандартов, норм и правил по обеспечению деятельности учреждения в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
		";

7) приложение 6 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров стимулирующих выплат по итогам работы за год работникам учреждений" изложить в следующей редакции:

"Приложение 6

к Примерному положению

об оплате труда работников органов

местного самоуправления по должностям,

не отнесенным к муниципальным должностям

и должностям муниципальной службы, и

работников муниципальных учреждений,

подведомственных Администрации Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района,

за исключением работников Управления по

делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Администрации муниципального

района по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров стимулирующих выплат по итогам работы за год работникам учреждений

Категория работников	Критерии оценки	Интерпретация критерия оценки показателя для установления выплат
заведующий хозяйством, комендант, начальник хозяйственного отдела, заведующий складом, кассир	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Контроль за соблюдением регламентов, стандартов, технологий, требований по обеспечению деятельности учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	Оценивается по наличию зафиксированных положительных отзывов
	Создание благоприятных условий для бесперебойной и безаварийной работы систем жизнеобеспечения учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, уборщик служебных и производственных помещений, дворник, сторож, гардеробщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, плотник, слесарь-сантехник, ответственный дежурный по Администрации, дежурный, плотник, слесарь-сантехник, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электрогазосварщик	Добросовестное исполнение служебных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение требований, стандартов, норм и правил по осуществлению деятельности по обеспечению деятельности учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы систем жизнеобеспечения учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
грузчик	Добросовестное исполнение служебных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
диспетчер, курьер	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
водитель автомобиля, водитель-экспедитор, тракторист, слесарь по ремонту автомобилей, экспедитор	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований по обеспечению деятельности учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
фотограф фотокорреспондент, корреспондент, корректор, верстальщик, оператор электронного набора, шеф-редактор радиовещания, диктор радиовещания, наладчик полиграфического оборудования, печатник плоской офсетной печати	Добросовестное исполнение служебных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение требований, стандартов, норм и правил по обеспечению деятельности учреждения в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Внесение предложений по совершенствованию рабочего процесса с использованием современных средств для создания и обработки фото- и видеоматериала	Оценивается по наличию зафиксированных положительных отзывов
специалист по кадрам, инспектор по кадрам, старший инспектор по кадрам, юрисконсульт, специалист по контролю за исполнением поручений, ведущий специалист по контролю за исполнением поручений, ведущий специалист отдела делопроизводства и документооборота, специалист по связям с общественностью, ведущий специалист по связям с общественностью, специалист по договорной работе, ведущий специалист по договорной работе, специалист по материальному обеспечению, специалист по взаимодействию с организациями и краевыми учреждениями	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Своевременное предоставление полной, достоверной информации, запрашиваемой у учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Качественная подготовка и своевременная сдача отчетности в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований по обеспечению деятельности учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
архивариус, секретарь, делопроизводитель, машинистка 1 категории, заведующий копировальным бюро, секретарь заместителя Главы	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Своевременное предоставление полной, достоверной информации, запрашиваемой у учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований по обеспечению деятельности учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
ведущий архивист, архивист	Своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
специалист по размещению заказа, специалист по закупкам	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Своевременное предоставление полной, достоверной информации, запрашиваемой у учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований по обеспечению деятельности учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
старший инспектор, инспектор, инспектор по кадрам	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Своевременное предоставление полной, достоверной информации, запрашиваемой у учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Качественная подготовка и своевременная сдача отчетности в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований по обеспечению деятельности учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
бухгалтер 2 категории, бухгалтер 1 категории, ведущий бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист 2 категории, экономист 1 категории, экономист, ведущий экономист, эксперт, аналитик,	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Своевременное предоставление полной, достоверной информации, запрашиваемой у учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Качественная подготовка и своевременная сдача отчетности в рамках возложенных функциональных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований по обеспечению деятельности учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
главный инженер, главный механик, механик, начальник поста технического контроля, начальник автотранспортного подразделения, начальник отдела ремонтно-технической службы, специалист по диагностике автомобильной электроники, инженер, инженер-программист, специалист по охране труда, начальник штаба гражданской обороны	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Контроль за соблюдением регламентов, стандартов, технологий, требований по обеспечению деятельности учреждения	Оценивается по отсутствию зафиксированных обоснованных замечаний
	Инициатива, творчество и применение в работе современных методов и форм организации труда	Оценивается по наличию зафиксированных положительных отзывов
	Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Качественная подготовка и своевременная сдача отчетности	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Достижение высоких результатов работы за определенный период	Оценка результатов работы
	Инициатива и применение в работе современных форм и методов организации труда	Наличие положительных зафиксированных отзывов
	Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник планово-экономического отдела, начальник финансового отдела, заведующий отделом, заместитель заведующего отделом, руководитель группы, методист, начальник отдела учета, начальник отдела по договорной и организационной работе, начальник отдела делопроизводства и документооборота, начальник отдела по вопросам взаимодействия органов местного самоуправления Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района с органами государственной власти Красноярского края, начальник отдела хозяйственного и технического обеспечения, начальник отдела оплаты труда, начальник отдела планирования и учета - главный бухгалтер	Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Качественная подготовка и своевременная сдача отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Достижение высоких результатов работы за определенный период	оценка результатов работы
	Инициатива и применение в работе современных форм и методов организации труда	наличие положительных зафиксированных отзывов
	Своевременное и качественное исполнение и представление запрашиваемой у учреждения информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
		";

8) приложение 7 "Условия и размер персональных выплат за сложность, напряженность и особый режим работы руководителям учреждений и их заместителям" изложить в следующей редакции:

"Приложение 7

к Примерному положению

об оплате труда работников органов

местного самоуправления по должностям,

не отнесенным к муниципальным должностям

и должностям муниципальной службы, и

работников муниципальных учреждений,

подведомственных Администрации Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района,

за исключением работников Управления по

делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Администрации муниципального

района по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Условия и размер персональных выплат за сложность, напряженность и особый режим работы руководителям учреждений и их заместителям

N п/п	Условия персональных выплат	Предельный размер к окладу (должностному окладу)
	Выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы осуществляются при выполнении заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда:
1	Муниципальное казенное учреждение "Таймырская транспортная компания"
1.1	Директор	не более 130%
1.2	Заместитель директора по эксплуатации	не более 153%
2	Муниципальное казенное учреждение "Таймырский архив"
2.1	Директор	не более 190%
2.2	Заместитель директора	не более 130%
3	Муниципальное казенное учреждение "Центр по обеспечению деятельности Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района и органов Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района"
3.1	Директор	не более 180%
3.2	Первый заместитель директора	не более 250%
3.3	Заместитель директора по финансово-экономическим вопросам	не более 190%
3.4	Заместитель директора по организационным вопросам	не более 190%
4	Муниципальное казенное учреждение "Таймырский информационный центр"
4.1	Директор	не более 200%
5	Муниципальное казенное учреждение "Редакционно-полиграфический комплекс "Таймыр"
5.1	Директор	не более 140%
5.2	Заместитель директора по редакции - начальник редакционно-полиграфического отдела	не более 89%
5.3	Заместитель директора по производству - начальник производственно-хозяйственного отдела	не более 89%
		";

9) приложение 8 "Критерии и условия для установления стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы руководителям учреждений и их заместителям" изложить в следующей редакции:

"Приложение 8

к Примерному положению

об оплате труда работников органов

местного самоуправления по должностям,

не отнесенным к муниципальным должностям

и должностям муниципальной службы, и

работников муниципальных учреждений,

подведомственных Администрации Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района,

за исключением работников Управления по

делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Администрации муниципального

района по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Критерии и условия для установления стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы руководителям учреждений и их заместителям

N п/п	Критерии оценки за интенсивность и высокие результаты работы	Условия
		наименование	индикатор
1	Финансово-экономическая результативность деятельности учреждения	Исполнение бюджетной сметы учреждения	Свыше 95%
			Менее 95%
		Отсутствие просроченной кредиторской (дебиторской) задолженности на конец учетного периода	Отсутствует
			Имеется
		Отсутствие нарушений, приведших к нецелевому, неэффективному расходованию бюджетных средств	Отсутствуют
			Имеются
	Повышение кадрового потенциала учреждения	Укомплектованность учреждения работниками, относящимися к основному персоналу*	Свыше ___%
			Менее ___%
		Отношение количества водителей первого класса к общему количеству водителей в учреждении	Свыше ___%
			Менее ___%
		Отношение количества работников с высшим образованием к общему количеству работников учреждения	Свыше ___%
			Менее ___%
	Применение инновационных технологий, форм и методов в деятельности учреждения	Применение новых технологий, современных способов сбора, обработки, учета и систематизации данных	Применяются
			Не применяются
	Организация, контроль и координация мероприятий, связанных с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности учреждения	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны потребителей на качество оказываемых услуг	Отсутствуют
			Имеются
		Соблюдение сроков и/или качества оказываемых услуг	Соблюдаются
			Не соблюдаются
			";

10) приложение 9 "Критерии и условия для установления стимулирующих выплат за качество выполняемых работ руководителей и их заместителей" изложить в следующей редакции:

"Приложение 9

к Примерному положению

об оплате труда работников органов

местного самоуправления по должностям,

не отнесенным к муниципальным должностям

и должностям муниципальной службы, и

работников муниципальных учреждений,

подведомственных Администрации Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района,

за исключением работников Управления по

делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Администрации муниципального

района по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Критерии и условия для установления стимулирующих выплат за качество выполняемых работ для руководителей и их заместителей

N п/п	Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений	Условия
			наименование	индикатор
1	Директор, руководитель учреждения	Обеспечение соблюдения норм действующего законодательства в области охраны труда, санитарно-гигиенических норм, требований пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, требований законодательства в области муниципального заказа	Отсутствие предписаний надзорных органов	отсутствуют
				имеются
			Отсутствие дисциплинарных взысканий	отсутствуют
				имеются
		Организация эффективного взаимодействия учреждения с органами местного самоуправления, в том числе осуществляющими функции учредителя, потенциальными потребителями услуг (муниципальных услуг)	Отсутствие нарушений сроков оказания услуг	услуги оказаны в срок
				услуги оказаны с нарушением сроков
			Отсутствие обоснованных письменных жалоб со стороны потребителей на качество оказываемых услуг	отсутствуют
				имеются
			Соблюдение сроков и/или качества при предоставлении информации о деятельности учреждения, запрашиваемой органами местного самоуправления, в том числе осуществляющими функции учредителя, главного распорядителя бюджетных средств	соблюдаются
				не соблюдаются
			Соблюдение сроков и/или качества предоставляемой информации при подготовке локальных актов учреждения, договоров, соглашений, контрактов	соблюдаются
				не соблюдаются
2	Заместитель директора, заместитель директора по финансово-экономическим вопросам, заместитель директора по организационным вопросам, заместитель руководителя учреждения, первый заместитель директора, заместитель директора по редакции - начальник редакционно-полиграфического отдела, заместитель директора по производству - начальник производственно-хозяйственного отдела	Обеспечение соблюдения норм действующего законодательства в области охраны труда, санитарно-гигиенических норм, требований пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, требований законодательства в области муниципального заказа	Отсутствие предписаний надзорных органов	отсутствуют
				имеются
			Отсутствие дисциплинарных взысканий	отсутствуют
				имеются
		Организация эффективного взаимодействия учреждения с органами местного самоуправления, в том числе осуществляющими функции учредителя, потенциальными потребителями услуг (муниципальных услуг)	Отсутствие нарушений сроков оказания услуг	услуги оказаны в срок
				услуги оказаны с нарушением сроков
			Отсутствие обоснованных письменных жалоб со стороны потребителей на качество оказываемых услуг	отсутствуют
				имеются
			Соблюдение сроков и/или качества при предоставлении информации о деятельности учреждения, запрашиваемой органами местного самоуправления, в том числе осуществляющими функции учредителя, главного распорядителя бюджетных средств	соблюдаются
				не соблюдаются
			Соблюдение сроков и/или качества предоставляемой информации при подготовке локальных актов учреждения, договоров, соглашений, контрактов	соблюдаются
				не соблюдаются
		Контроль и координация деятельности по обеспечению бесперебойной работы, правильной эксплуатации и технического обслуживания автомобильной техники и оборудования, осуществлению мероприятий по улучшению качества ремонтных работ, совершенствованию технологических процессов	Отсутствие обоснованных письменных жалоб со стороны потребителей на качество оказываемых услуг	отсутствуют
				имеются
			Отсутствие аварийных ситуаций в результате неправильной эксплуатации, некачественного технического обслуживания подвижного состава и оборудования учреждения	отсутствуют
				имеются
		Контроль и координация мероприятий по отбору, учету, систематизации и организации хранения архивной документации, организация взаимодействия с государственными и негосударственными организациями, физическими лицами - источниками комплектования архивного фонда	Отсутствие обоснованных письменных жалоб со стороны потребителей на качество оказываемых услуг	отсутствуют
				имеются
			Отсутствие случаев утраты и/или порчи архивной документации вследствие нарушения условий хранения и учета архивной документации	отсутствуют
				имеются
		Контроль и координация мероприятий по материально-техническому обеспечению, осуществлению закупок товаров, работ, услуг, ведению бюджетного, бухгалтерского и налогового учета, хозяйственного обслуживания, информационного, организационного и документационного обеспечения деятельности Администрации муниципального района и органов Администрации муниципального района	Отсутствие обоснованных письменных жалоб со стороны потребителей на качество оказываемых услуг	отсутствуют
				имеются
			Соблюдение сроков и/или качества при предоставлении услуг по осуществлению закупок, ведению всех видов учета, хозяйственному, информационному, организационному и документационному обеспечению деятельности потребителей вышеуказанных услуг	соблюдаются
				";

11) приложение 10 "Критерии установления выплат по итогам работы за год для руководителей учреждений и их заместителей" изложить в следующей редакции:

"Приложение 10

к Примерному положению

об оплате труда работников органов

местного самоуправления по должностям,

не отнесенным к муниципальным должностям

и должностям муниципальной службы, и

работников муниципальных учреждений,

подведомственных Администрации Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района,

за исключением работников Управления по

делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Администрации муниципального

района по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Критерии установления выплат по итогам работы за год для руководителей учреждений и их заместителей

N п/п	Наименование должности	Критерии установления выплат по итогам работы за год
1	Директор, руководитель учреждения, заместитель директора, заместитель директора по финансово-экономическим вопросам, заместитель директора по организационным вопросам, заместитель руководителя учреждения, первый заместитель директора, заместитель директора по редакции - начальник редакционно-полиграфического отдела, заместитель директора по производству - начальник производственно-хозяйственного отдела	Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в оцениваемом году
		Качество осуществления финансово-хозяйственной деятельности учреждения
		Осуществление мероприятий, направленных на экономию финансовых и материальных ресурсов
		Оперативное и качественное исполнение и предоставление информации, запрашиваемой у учреждения органами местного самоуправления, в том числе осуществляющими функции учредителя, главного распорядителя бюджетных средств
		Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
		Своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств в соответствии с уставом учреждения
		Качественное исполнение функций и решение задач, обозначенных в Уставе учреждения
		".

1.2. В Примерном положении об оплате труда работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы:

- в пункте 4 таблицы приложения 1 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы" слова "Моторист-рулевой самоходного судна" заменить словами "Моторист - матрос самоходного судна".

1.3. В таблице приложения 3 "Перечень муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, в отношении работников которых вводится система оплаты труда":

- строку 4 изложить в следующей редакции:

"
4	муниципальное казенное учреждение Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Редакционно-полиграфический комплекс "Таймыр"
	";

- дополнить строкой следующего содержания:

"
5	муниципальное казенное учреждение "Таймырский информационный центр"
	".

1.4. В таблице приложения 4 "Перечень должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу по муниципальным учреждениям, подведомственным Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района":

- строку 4 изложить в следующей редакции:

"
4	для муниципального казенного учреждения Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Редакционно-полиграфический комплекс "Таймыр" - корреспондент, фотокорреспондент
	";

- дополнить строкой следующего содержания:

"
5	для муниципального казенного учреждения "Таймырский информационный центр" - специалист по туризму
	".

1.5. В таблице приложения 5 "Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, подведомственных администрации муниципального района, к среднемесячной заработной плате работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)":

- строку 4 изложить в следующей редакции:

"
4	муниципальное казенное учреждение Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Редакционно-полиграфический комплекс "Таймыр"	3,1	1,7	1,7
				";

- дополнить строкой следующего содержания:

"
5	муниципальное казенное учреждение "Таймырский информационный центр"	2,1	1,2	1,2
				".

2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр".

Временно исполняющая полномочия Главы муниципального района

Н.В.Скобеева