Приложение. Порядок осуществления ежегодной выплаты на санаторно-курортное лечение и ее исчисления председателю контрольно-счетного управления Куньинского района

Приложение
к решению Собрания депутатов
Куньинского района
от 28 октября 2019 г. N 228

Порядок
осуществления ежегодной выплаты на санаторно-курортное лечение и ее исчисления председателю контрольно-счетного управления Куньинского района

1. Настоящий Порядок определяет исчисление и осуществление денежной выплаты на санаторно-курортное лечение (далее - выплата) председателю Контрольно-счетного управления Куньинского района (далее для целей настоящего Порядка - председатель КСУ).

2. Выплата Председателю КСУ производится по месту его работы(службы).

3. Размер выплаты определяется исходя из 50 процентов стоимости дня пребывания в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории Псковской области, и количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного законом Псковской области о муниципальной службе для высших должностей муниципальной службы.

Размер выплаты определяется ежегодно в зависимости от продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и устанавливается распоряжением председателя КСУ на основании справки некоммерческой организации "Учреждение профсоюзов "Псковпрофкурорт" о стоимости путевок в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории области.

4. Выплата за первый календарный год работы председателя КСУ производится по истечении календарного года пропорционально фактически отработанному времени в данном календарном году.

5. Выплата председателю Контрольно-счетного управления Куньинского района за второй и последующие годы работы выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

На основании заявления председателя КСУ, выплата может быть произведена в любое другое время с 1 января по 31 декабря того года, за который она выплачивается.

6. При прекращении полномочий председателя КСУ по истечении срока, на который он был назначен или досрочно, за исключением случаев прекращения полномочий по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 3, 5, 8 пункта 5 раздела VII Положения о Контрольно-счетном управлении Куньинского района, утвержденного решением Собрания депутатов от 30.10.2018 г. N 180 ему выплачивается неполученная в данном календарном году выплата в размере, пропорциональном фактически отработанному времени.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Решения следует читать как "11 октября 2018 г."

7. Сумма выплаты, подлежащая выплате в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в случаях, предусмотренных пунктами 4, 6 настоящего Положения, определяется путем деления установленного на дату выплаты размера выплаты на количества календарных дней в данном году и умножения на количество календарных дней в отработанном за данный календарный год периоде времени на должности председателя КСУ.

8. В состав фактически отработанного в соответствующем календарном году времени, за который производится выплата, включается также:

1) время, когда председатель КСУ фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и ежемесячное денежное вознаграждение полностью или частично;

2) время, когда председатель КСУ фактически не работал, но сохранял за собой место работы (должность) и получал пособие по государственному социальному страхованию;

3) время отпусков без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в высшие учебные заведения, для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проекту;

4) свободные от работы дни, представляемые председателю КСУ, в случаях его обучения в заочных высших учебных заведениях;

5) время отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью до двух недель.

9. За время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы продолжительность свыше двух недель подряд выплата на санаторно-курортное лечение не начисляется и не выплачивается. За календарный год, в котором председатель КСУ находился в отпуске без сохранения заработной платы свыше двух недель подряд, выплата осуществляется пропорционально отработанному в данном календарном году времени.