В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска постановляю:
1. Внести в приложение 1 к постановлению администрации города от 31.10.2013 N 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений отрасли "Образование", муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального казенного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:
1) таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:
"N п/п |
Должность |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 |
2 |
3 |
1 |
Руководитель группы |
7 030 |
2 |
Заместитель руководителя группы |
6 727 |
3 |
Специалист I категории |
5 005 |
4 |
Специалист II категории |
4 554 |
5 |
Специалист по охране труда |
4 535" |
2) в пункте 24:
строку 1 таблицы подпункта 2 изложить в следующей редакции:
"1 |
Руководитель группы, заместитель руководителя группы |
140" |
строку 1 таблицы подпункта 3 изложить в следующей редакции:
"1 |
Руководитель группы, заместитель руководителя группы |
320" |
3) в пункте 26:
строку 1 таблицы изложить в следующей редакции:
"1. Руководитель группы |
эффективность деятельности группы |
своевременное и эффективное расходование средств в соответствии с целевым назначением |
I квартал 20-22%; II квартал 40-42%; III квартал 65-67%; IV квартал 95-97% |
20 |
отсутствие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных органов и учредителя |
отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки |
10 |
||
укомплектованность кадрами |
не менее 75% от штатной численности |
9 |
||
качественное и своевременное выполнение функций и работ, возложенных на группу |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности группы со стороны: обслуживаемых учреждений; директора учреждения |
0 замечаний |
10 |
|
качественное планирование расходования средств |
отсутствие необоснованных бюджетных ассигнований |
0 перемещений |
15 |
|
качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ) |
в полном объеме (100%), в установленный срок и без зафиксированных замечаний в соответствии с нормами действующего законодательства |
0 замечаний |
10 |
|
качество выполняемых работ |
своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения, в пределах санкционированных расходов бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности и нереальной к взысканию дебиторской задолженности. Качественная и своевременная подготовка штатных расписаний обслуживаемых учреждений |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа планирования и анализа, санкционирования расходов) |
20 |
|
своевременное проведение тематических проверок в соответствии с утвержденным планом проведения проверок. Контроль за своевременностью и полнотой устранения выявленных нарушений |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа ревизий и проверок) |
20 |
||
своевременное отражение в учете согласно полученным первичным документам оказанных услуг, выполненных работ, своевременное оприходование и списание основных средств и материальных запасов. Организация своевременных расчетов с подотчетными лицами согласно нормам командировочных расходов. Ведение реестра имущества, находящегося в муниципальной собственности г.Красноярска, электронная сверка с департаментом муниципального имущества и земельных отношений |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа по учету товарно-материальных ценностей) |
20 |
||
своевременное проведение расчетов потребности в продуктах питания в соответствии с нормами потребления и санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. Своевременное отражение в учете согласно полученным первичным документам продуктов питания, своевременное оприходование и списание продуктов питания. Организация своевременных расчетов с поставщиками продуктов питания. Своевременное начисление родительской платы, формирование реестров для возмещения части родительской платы |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа продуктов питания и начисления родительской платы) |
20 |
||
своевременное начисление и перечисление заработной платы, налогов и других выплат в соответствии с действующими нормами законодательства Российской Федерации. Качественная подготовка отчетной информации, своевременная выдача расчетных листков и иной запрашиваемой информации сотрудникам обслуживаемых учреждений |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа расчетов с работниками и служащими) |
20 |
||
обеспечение бесперебойной работы обслуживаемой техники, программного обеспечения. Своевременное проведение профилактического и текущего ремонта |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа автоматизации бухгалтерского учета) |
20 |
||
|
всего |
94" |
таблицу дополнить строкой 1.1 следующего содержания:
"1.1. Заместитель руководителя группы |
эффективность деятельности группы |
своевременное и эффективное расходование средств в соответствии с целевым назначением |
I квартал 20-22%; II квартал 40-42%; III квартал 65-67%; IV квартал 95-97% |
20 |
отсутствие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных органов и учредителя |
отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки |
10 |
||
качественное и своевременное выполнение функций и работ, возложенных на группу |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности группы со стороны: обслуживаемых учреждений; директора учреждения |
0 замечаний |
10 |
|
качественное планирование расходования средств |
отсутствие необоснованных бюджетных ассигнований |
0 перемещений |
10 |
|
качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ) |
в полном объеме (100%), в установленный срок и без зафиксированных замечаний в соответствии с нормами действующего законодательства |
0 замечаний |
10 |
|
качество выполняемых работ |
своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения, в пределах санкционированных расходов бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности и нереальной к взысканию дебиторской задолженности. Качественная и своевременная подготовка штатных расписаний обслуживаемых учреждений |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа планирования и анализа, санкционирования расходов) |
20 |
|
своевременное проведение тематических проверок в соответствии с утвержденным планом проведения проверок. Контроль за своевременностью и полнотой устранения выявленных нарушений |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа ревизий и проверок) |
20 |
||
своевременное отражение в учете согласно полученным первичным документам оказанных услуг, выполненных работ, своевременное оприходование и списание основных средств и материальных запасов. Организация своевременных расчетов с подотчетными лицами согласно нормам командировочных расходов. Ведение реестра имущества, находящегося в муниципальной собственности г.Красноярска, электронная сверка с департаментом муниципального имущества и земельных отношений |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа по учету товарно-материальных ценностей) |
20 |
||
своевременное проведение расчетов потребности в продуктах питания в соответствии с нормами потребления и санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. Своевременное отражение в учете согласно полученным первичным документам продуктов питания, своевременное оприходование и списание продуктов питания. Организация своевременных расчетов с поставщиками продуктов питания. Своевременное начисление родительской платы, формирование реестров для возмещения части родительской платы |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа продуктов питания и начисления родительской платы) |
20 |
||
своевременное начисление и перечисление заработной платы, налогов и других выплат в соответствии с действующими нормами законодательства Российской Федерации. Качественная подготовка отчетной информации, своевременная выдача расчетных листков и иной запрашиваемой информации сотрудникам обслуживаемых учреждений |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа расчетов с работниками и служащими) |
20 |
||
обеспечение бесперебойной работы обслуживаемой техники, программного обеспечения. Своевременное проведение профилактического и текущего ремонта |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа автоматизации бухгалтерского учета) |
20 |
||
|
всего |
80" |
4) пункт 28 дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1) заместителю руководителя группы устанавливаются следующие выплаты по итогам работы:
N п/п |
Критерии оценки результативности и качества труда |
Условия |
Предельное количество баллов в год |
|
наименование |
индикатор |
|||
1 |
Степень освоения выделенных бюджетных средств |
процент освоения выделенных бюджетных средств |
I квартал 23-25%; II квартал 43-45%; III квартал 68-70%; IV квартал 98-100% |
10 |
2 |
Участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом |
участие в мероприятиях |
не менее одного факта |
10 |
3 |
Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (за год) |
соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
0 нарушений, сроков и замечаний |
15 |
4 |
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде |
количество дисциплинарных взысканий |
0 дисциплинарных взысканий |
15 |
5 |
Отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности |
количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 замечаний |
10 |
6 |
Всего |
60" |
Подпункт 5 вступает в силу со дня официального опубликования настоящего постановления
5) пункт 38 изложить в следующей редакции:
"38. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании следующих объемных показателей:
N п/п |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
1 |
Наличие обслуживаемых муниципальных учреждений по типам: |
за каждое учреждение |
|
2 |
Дошкольных: не имеющих в составе структурных подразделений имеющих в составе два структурных подразделения имеющих в составе три структурных подразделения имеющих в составе более трех структурных подразделений |
4 8 12 16 |
|
3 |
Общеобразовательных: с численностью обучающихся до 500 человек с численностью обучающихся от 501 до 1 000 человек с численностью обучающихся от 1 001 до 1 500 человек с численностью обучающихся от 1 501 до 2 000 человек с численностью обучающихся свыше 2 000 человек |
|
5 8 12 16 20 |
4 |
Учреждений дополнительного образования детей: не имеющих в составе структурных подразделений имеющих в составе два структурных подразделения имеющих в составе три структурных подразделения имеющих в составе более трех структурных подразделений |
|
3 6 9 12 |
5 |
Других учреждений: не имеющих в составе структурных подразделений имеющих в составе два структурных подразделения |
|
1 2 |
|
имеющих в составе три структурных подразделения имеющих в составе более трех структурных подразделений |
|
3 4" |
2. Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2020, за исключением подпункта 5 пункта 1 настоящего постановления. Подпункт 5 пункта 1 вступает в силу со дня официального опубликования постановления.
Глава города |
С.В.Еремин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г.Красноярска от 20 ноября 2019 г. N 885 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 603"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.
Подпункт 5 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 11 декабря 2019 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 11 декабря 2019 г. N 148, на официальном сайте Администрации г. Красноярска (www.admkrsk.ru)