Постановление Администрации Алтайского края от 12 июля 2000 г. N 547 "О совершенствовании работы с кадрами в агропромышленном комплексе Алтайского края в новых экономических условиях" (утратило силу)

Постановление Администрации Алтайского края от 12 июля 2000 г. N 547
"О совершенствовании работы с кадрами в агропромышленном комплексе Алтайского края в новых экономических условиях"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Алтайского края от 27 декабря 2008 г. N 565 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях дальнейшего укрепления всех звеньев аграрного производства квалифицированными кадрами, отвечающими современным требованиям, и во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2000 года N 117 "О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса" постановляю:

1. Главному управлению сельского хозяйства и продовольствия администрации края (А.А.Куфаев) до 1 октября 2000 года разработать и внести на рассмотрение краевого Совета народных депутатов краевую программу кадрового обеспечения агропромышленного производства на 2000-2005 годы в соответствии с рекомендациями Правительства и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления совместно с Главным управлением сельского хозяйства и продовольствия администрации края укрепить кадровые службы районных управлений сельского хозяйства квалифицированными специалистами.

3. Главному управлению сельского хозяйства и продовольствия администрации края, управлениям сельского хозяйства районов до 1 августа 2000 года утвердить и завести номенклатуру дел на руководителей и главных специалистов сельскохозяйственных предприятий всех форм собственности.

Считать целесообразным не реже одного раза в три года прохождение руководителями и специалистами агропромышленных предприятий всех форм собственности курсов повышения квалификации с последующей аттестацией и присвоением им квалификационных разрядов (категорий) по оплате труда.

4. Главному управлению сельского хозяйства и продовольствия администрации края, органам местного самоуправления:

до 1 октября 2000 года создать информационные банки резерва кадров, разработать программу работы с ним;

ежегодно из числа перспективных специалистов формировать не менее двух учебных групп резерва руководителей организаций для обучения в системе дополнительного профессионального или высшего аграрного образования;

проводить замещение должностей руководителей аграрных предприятий на контрактной основе и в основном из числа подготовленного резерва.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления совместно с Главным управлением сельского хозяйства и продовольствия администрации края путем заключения соответствующих соглашений установить порядок назначения (избрания) или освобождения руководителей предприятий всех форм собственности и уровней, при котором прием на работу (избрание) или освобождение от занимаемой должности руководителей осуществлялось бы в соответствии с Уставами организаций после получения письменного согласия со стороны Главного управления сельского хозяйства и продовольствия администрации края и главы администрации района;

утверждение в должности начальников и главных специалистов районных управлений сельского хозяйства производилось бы главой администрации района после собеседования и письменного согласования с начальником Главного управления сельского хозяйства и продовольствия администрации края.

6. Главному управлению сельского хозяйства и продовольствия администрации края, Алтайскому государственному аграрному университету (Загороднев Ю.Ф.) разработать и утвердить до 1 октября 2000 года программу научных исследований по кадровым и социальным проблемам агропромышленного комплекса края на 2001-2005 годы.

7. Руководителям аграрных образовательных учреждений края, Главному управлению сельского хозяйства и продовольствия администрации края, начиная с 2000 года, проводить персональное распределение выпускников, прошедших обучение, за счет средств федерального бюджета.

8. Рекомендовать органам местного самоуправления принять меры по расширению и совершенствованию подготовки рабочих кадров в сельских профтехучилищах и их эффективному использованию в дальнейшем.

9. Комитету администрации края по финансам, налоговой и кредитной политике (Юрин А.В.), Главному управлению сельского хозяйства и продовольствия администрации края (Куфаев А.А.) при формировании краевого бюджета на 2001 год и последующие годы обеспечить включение в него объемов средств, необходимых для реализации принятых программ по кадровому обеспечению агропромышленного комплекса края.

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации края, начальника Главного управления сельского хозяйства и продовольствия администрации края Куфаева А.А.

Первый заместитель главы

администрации края

Н.А.Чертов