Постановление Правительства Пермского края от 21 ноября 2019 г. N 850-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 487-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства Пермского края"

В целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда и регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников учреждений дорожного хозяйства и транспорта Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 487-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 16 ноября 2009 г. N 827-п, от 1 мая 2011 г. N 231-п, от 30 сентября 2011 г. N 722-п, от 16 октября 2012 г. N 1090-п, от 2 августа 2013 г. N 1052-п, от 3 июля 2015 г. N 445-п, от 26 апреля 2017 г. N 293-п, от 8 июня 2018 г. N 314-п, от 28 декабря 2018 г. N 883-п, от 4 сентября 2019 г. N 615-п) следующие изменения:

1.1. в наименовании слова "бюджетных учреждений дорожного хозяйства" заменить словами "учреждений дорожного хозяйства и транспорта";

1.2. в преамбуле слова "бюджетных учреждений дорожного хозяйства" заменить словами "учреждений дорожного хозяйства и транспорта";

1.3. в пункте 1 слова "бюджетных учреждений дорожного хозяйства" заменить словами "учреждений дорожного хозяйства и транспорта";

1.4. в пункте 4 слова "- министра строительства" исключить;

1.5. в Положении о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства Пермского края:

1.5.1. в наименовании слова "бюджетных учреждений дорожного хозяйства" заменить словами "учреждений дорожного хозяйства и транспорта";

1.5.2. в пункте 1.1 слова "бюджетных учреждений дорожного хозяйства" заменить словами "учреждений дорожного хозяйства и транспорта";

1.5.3. пункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:

"3.1.2. Премиальные выплаты по итогам работы за месяц, квартал, год с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника.

Критерии оценки эффективности деятельности учреждений устанавливаются исполнительным органом государственной власти Пермского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя (отраслевого органа) подведомственного учреждения (далее - учредитель), с учетом следующих целевых показателей:

выполнение утвержденного государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по объему и качеству (при наличии);

исполнение договоров подряда в установленные сроки;

эффективное и целевое освоение средств бюджета Пермского края, выделенных в текущем финансовом году;

своевременное и качественное выполнение особо важных и сложных заданий;

своевременное представление отчетности;

отсутствие фактов нецелевого использования закрепленного за учреждением движимого и недвижимого имущества;

иные показатели результативности, связанные с уставной деятельностью учреждений.

Критерии оценки личного вклада работников учреждений устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.";

1.5.4. в пункте 4.1:

1.5.4.1. после слова "работников" дополнить словом "бюджетного";

1.5.4.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Пермского края в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

1.5.5. в пункте 4.4:

1.5.5.1. абзац пятый дополнить словами ", с 1 января 2020 года - в размере 20,0068359 тарифной ставки, оклада (должностного оклада)";

ГАРАНТ:

Пункт 1.5.5.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г., в части установления размера средств на выплаты стимулирующего характера с 1 октября 2019 г.

1.5.5.2. абзац шестой дополнить словами ", с 1 октября 2019 года - в размере 14,3502865 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 января 2020 года - в размере 16,553262 тарифной ставки, оклада (должностного оклада)";

1.5.5.3. дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"для учреждений в сфере транспорта: с 1 января 2020 года - в размере 19,6632433 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 января 2021 года - в размере 19,1650869 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 января 2022 года - в размере 22,2921977 тарифной ставки, оклада (должностного оклада);";

1.5.5.4. абзац седьмой дополнить словами ", с 1 января 2020 года - в размере 19,229792 тарифной ставки, оклада (должностного оклада)";

1.5.5.5. абзац тринадцатый дополнить словами ", с 1 января 2020 года - в размере 81,28568994 тарифной ставки, оклада (должностного оклада)";

1.5.6. пункт 4.7 дополнить словами "(при наличии)";

1.5.7. в приложении 1:

1.5.7.1. в наименовании слова "бюджетных учреждений дорожного хозяйства" заменить словами "учреждений дорожного хозяйства и транспорта";

1.5.7.2. строку 3 изложить в следующей редакции:

3	"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	1-й квалификационный уровень	17 302
		2-й квалификационный уровень	18 790

ГАРАНТ:

Пункт 1.5.7.3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.

1.5.7.3. в разделе "Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы":

1.5.7.3.1. графу 2 строки 2 дополнить словами ", инженер 3 категории";

1.5.7.3.2. графу 2 строки 3 после слов "эксплуатации технических средств" дополнить словами ", лаборатории, планово-производственного отдела";

1.5.7.3.3. графу 2 строки 4 дополнить словами ", художник-конструктор (дизайнер)";

1.5.7.3.4. в графе 2 строки 5:

1.5.7.3.4.1. после слов "эксплуатации технических средств" дополнить словами ", лаборатории, планово-производственного отдела";

1.5.7.3.4.2. слова "начальник информационного центра" заменить словами "заместитель начальника информационного центра";

1.5.7.3.5. графу 2 строки 6 дополнить словами ", начальник информационного центра";

ГАРАНТ:

Пункт 1.5.8 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.

1.5.8. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета Пермского края, начиная с бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов. Пункты 1.5.7.3, 1.5.8 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 года, пункт 1.5.5.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года, в части установления размера средств на выплаты стимулирующего характера с 1 октября 2019 года.

Губернатор Пермского края

М.Г. Решетников