Постановление Правительства Пермского края от 21 ноября 2019 г. N 837-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края в сфере архивного дела"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края в сфере архивного дела.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края

М.Г. Решетников

Изменения,
которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края в сфере архивного дела
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 21 ноября 2019 г. N 837-п)

1. В постановлении Правительства Пермского края от 30 июня 2009 г. N 417-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных архивных учреждений Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 21 декабря 2009 г. N 957-п, от 26 апреля 2013 г. N 344-п, от 30 сентября 2013 г. N 1282-п, от 13 августа 2015 г. N 523-п, от 10 ноября 2017 г. N 913-п):

1.1. в преамбуле слова "государственных учреждений" заменить словами "работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования";

1.2. в пункте 5 слова "Лопаеву Е.С." исключить;

1.3. в Положении о системе оплаты труда работников государственных архивных учреждений Пермского края:

1.3.1. пункт 1.1 раздела I после слов "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" дополнить словами "и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края";

1.3.2. в разделе II:

1.3.2.1. дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

"1.4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";

1.3.2.2. пункт 2.1 после слова "Работникам" дополнить словом "учреждений";

1.3.2.3. пункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

1.3.2.4. пункт 2.1.3 после слов "работе в ночное время" дополнить словами ", выходные и нерабочие праздничные дни";

1.3.2.5. пункт 3.1 после слова "Работникам" дополнить словом "учреждений";

1.3.2.6. пункт 3.1.1 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"При увеличении стажа непрерывной работы, выслуги лет выплата устанавливается со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;";

1.3.2.7. дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:

"3.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к тарифной ставке, окладу (должностному окладу), если иное не предусмотрено законодательством.

Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений устанавливаются в пределах установленного фонда оплаты труда работников учреждения и максимальными размерами не ограничиваются.

Перечень стимулирующих выплат, порядок, размеры и условия их назначения устанавливаются коллективными договорами и локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права.";

1.3.3. в разделе III:

1.3.3.1. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Условия оплаты труда руководителей учреждений, в том числе размер должностного оклада, устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом с учредителем на основе типовой формы трудового договора с руководителем учреждения, утвержденной Правительством Российской Федерации.

Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается правовым актом учредителя и определяется в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом категории учреждения, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений.

Отнесение учреждений к категории учреждений производится исходя из количества единиц хранения (дел) архивных документов согласно нижеприведенной таблице.

N п/п	Категории	Количество единиц хранения (дел) архивных документов (тыс. ед.)
1	2	3
1	1	Свыше 500
2	2	До 500

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем размера от 1 до 8.";

1.3.3.2. пункт 3.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"При исчислении среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений в целях определения предельного уровня их соотношения применяется положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Правительством Российской Федерации.";

1.3.3.3. в абзаце первом пункта 3.6 слова "целевых показателей эффективности работы, установленных учредителем" заменить словами "показателей эффективности работы руководителей учреждений, устанавливаемых учредителем с учетом критериев эффективности деятельности учреждений, в том числе выполнения квоты по приему на работу инвалидов в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

1.3.4. в пункте 3.7:

1.3.4.1. в абзаце первом слово "целевых" исключить;

1.3.4.2. абзац второй после слов "локальными нормативными актами" дополнить словами "в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права";

1.3.5. в пункте 4.2 раздела IV:

1.3.5.1. абзац первый дополнить словами ", предельная доля оплаты труда работников основного персонала составляет не менее 60%";

1.3.5.2. дополнить абзацами вторым, третьим следующего содержания:

"Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Перечень должностей работников учреждения, которые относятся к основному персоналу, определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.";

1.3.6. пункт 6.2 раздела VI дополнить словами "по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению";

1.3.7. дополнить приложением 6 согласно приложению к настоящим изменениям.

2. В постановлении Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. N 901-п "Об утверждении Положения об Агентстве по делам архивов Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 5 декабря 2014 г. N 1411-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 29 ноября 2018 г. N 739-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п):

2.1. в пункте 1 слова "Министерство по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края" в соответствующем падеже;

2.2. в пункте 7 слова "Лопаеву Е.С." исключить;

2.3. пункт 1.9 Положения об Агентстве по делам архивов Пермского края изложить в следующей редакции:

"1.9. Местонахождение Агентства: 614990, г. Пермь, бульвар Гагарина, д. 10.".

Приложение
к изменениям, которые вносятся
в отдельные постановления Правительства
Пермского края в сфере архивного дела

"Приложение 6
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
архивных учреждений Пермского края

                                                                    Форма

                       Информация

          о среднемесячной заработной плате 

   руководителя, его  заместителей  и главного 

  бухгалтера государственного краевого бюджетного учреждения

     "____________________" за 20_____ год

N п/п	Полное наименование учреждения, предприятия	Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, в отношении которого представляется информация	Должность лица, в отношении которого представляется информация	Среднемесячная заработная плата, рассчитываемая за календарный год, руб.
1	2	3	4	5
1
2

     ______________ ___________________ / _____________________/

       (должность)        (подпись)                (ФИО)

".