Приложение

Утвержден
приказом Министерства
экономического развития
Челябинской области
от 12 апреля 2019 г. N 7П

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства экономического развития Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства экономического развития Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Во всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему Министерства экономического развития Челябинской области (далее - гражданский служащий) каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя) по форме, утвержденной постановлением Губернатора Челябинской области от 24.06.2009 г. N 160 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений" (далее - Уведомление).

3. Регистрация Уведомления осуществляется сотрудниками отдела государственной службы и правового обеспечения Министерства экономического развития Челябинской области ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в день его поступления в Журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства экономического развития Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного постановлением Губернатора Челябинской области от 24.06.2009 г. N 160 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений".

4. Содержащиеся в Уведомлении сведения являются служебной информацией ограниченного распространения.

5. После регистрации на оригинале Уведомления проставляется гриф "Для служебного пользования" и передается по решению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном для работы с документами ограниченного распространения, для комиссионного рассмотрения.

6. Мероприятия по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства экономического развития Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений, проводятся по решению представителя нанимателя (работодателя) Комиссией по рассмотрению фактов обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - Комиссия)

7. Результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, рассматриваются на заседании Комиссии и доводятся до сведения представителя нанимателя (работодателя) и персонально под роспись гражданского служащего, подавшего уведомление, с предложениями по снижению коррупционной нагрузки в случаях ее выявления.